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Sanitat acuerda con los sindicatos el desarrollo de la normativa que regula los días adicionales de asuntos propios y vacaciones por antigüedad

Sanitat acuerda con los sindicatos el desarrollo de la normativa que regula los días adicionales de asuntos propios y vacaciones por antigüedad
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La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, ha presidido hoy la Mesa Sectorial de Sanitat en la que se ha acordado conceder días adicionales de licencia
de asuntos particulares por razón del cumplimiento de trienios y días adicionales de vacaciones en razón a una determinada antigüedad. Este acuerdo supone el despliegue normativo de la disposición adicional sexta del Decreto Ley 6/2015 del Consell, que se refiere a la aplicación al personal estatutario del servicio de salud de la Comunitat Valenciana de estos días adicionales.

A la reunión ha asistido también el director general de Recursos Humanos y Económicos, Justo Herrera, y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanitat (CEMSATSE, CCOO, UGT, CSI.F, SIMAP-Intesindical Salut), que han alcanzado el acuerdo por unanimidad tras sucesivas negociaciones.

De este modo, el pasado 19 de noviembre de 2015, Sanitat ya alcanzó un preacuerdo en Mesa técnica sectorial para desarrollar la disposicion adicional sexta del Decreto Ley 6/2015, en cuanto a días adicionales a la licencia de días de libre disposición, así como al reconocimiento del derecho a días adicionales a las vacaciones por razón de antigüedad como el resto de trabajadores de la Administración Pública Valenciana.

En este sentido, se ha establecido un acuerdo de borrador de proyecto de Decreto del Consell, que reconocerá por primera vez para el personal estatutario, días adicionales de vacaciones por razón de antigüedad, un derecho del que sí habían disfrutado antes el resto de trabajadores de la Administración Pública Valenciana pero que ellos no habían tenido nunca reconocido. Y al mismo tiempo, el acuerdo reconocerá los días adicionales de libre disposición por asuntos particulares en razón del cumplimiento de trienios, que se habían perdido en 2012, en virtud al Real Decreto Ley 20/2012.

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