Tras la denuncia de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV, la Inspección de Trabajo ha dictaminado la existencia de fraude de ley en becas del Consistorio. Las tres personas afectadas deberán, por tanto, cotizar como trabajadores y trabajadoras de la Administración y podrán reclamar el reconocimiento de derechos.
19 de enero de 2021
Ante la denuncia de CCOO sobre la situación irregular de personas becarias del Ayuntamiento de Torrent, la Inspección de Trabajo ha detectado fraude de ley en la situación de desarrollo de tres becas. Según la propia Inspección “en esa actividad se aprecian las notas típicas de la relación laboral, pues hay ajenidad, dependencia y onerosidad, que se manifiesta en una retribución”, tal y como establece el Tribunal Supremo.
La Inspección ha resuelto que estas personas deben cotizar como trabajadores y trabajadoras de la Administración, ingresando en las arcas de la Seguridad Social la parte no abonada correspondiente a los códigos de cotización del resto de empleados y empleadas, estableciendo que, por la duración de los contratos (hasta seis años en algunos casos), “la relación laboral es indefinida”.
Este dictamen abre un abanico de imprevisibles consecuencias, ya que vincula al resto de personas becarias que se encuentran en sus mismas condiciones, dando lugar a posibles reclamaciones y el reconocimiento de derechos. Estos derechos serían las prestaciones por desempleo, la posibilidad de reclamar diferencias salariales e incluso demandas a la jurisdicción social para el establecimiento de una relación laboral indefinida por fraude en la contratación, con la posibilidad de que la justicia pueda condenar a la administración a indemnizar por despido improcedente.
Para CCOO es un contrasentido que la Administración, que tiene que velar por el cumplimiento de la ley, sea quien incumpla la normativa laboral, utilizando a personas becarias para cubrir sus necesidades estructurales de personal, esquivando las limitaciones legales al respecto y precarizando las condiciones laborales de estos y estas jóvenes.
El sindicato va a seguir vigilante de estos incumplimientos en materia laboral. CCOO no dudará en poner todos los recursos sindicales a disposición de las personas jóvenes para evitar el abuso en las becas, y para que no se utilicen como mano de obra barata, desregulada y sin derechos.
Para más información:
Vicente Soriano
Sección Sindical CCOO Ayuntamiento de Torrent
