A la hora de buscar oportunidades de trabajo en Valencia, debemos de tener en cuenta algunos consejos. La ciudad está creciendo cada vez más, lo que está provocando cambios significativos en términos de trabajo.
Entre los sectores estratégicos clave en la Comunitat Valenciana se encuentra el de la cerámica y azulejos, la industria del calzado y marroquinería, juegos y juguetes, madera y muebles, el de industria textil y de la confección e industria automotriz.
La figura del ‘data analyst’ y los operarios de producción –envasadores o empaquetadores– han sido algunos de los perfiles que experimentarán una mayor demanda a lo largo de 2021 en la Comunitat Valenciana.
La economía valenciana crece
El mercado laboral valenciano habría continuado su recuperación en 2021 y superado el nivel de afiliación previo a la crisis y se situaría por encima del conjunto de España. Las exportaciones valencianas de bienes de equipo y manufacturas de consumo habrían apoyado las ventas exteriores de la Comunidad, a pesar de la debilidad del sector automotriz y el impacto del Brexit.
En la actualidad la Comunidad Valenciana sigue siendo uno de los referentes a nivel nacional, como demuestra el hecho de que Sagunto a conseguido la llegada de Volkswagen a Parc Sagunt II lo que supone una nueva transformación en el empleo, exportaciones, infraestructuras, en los sectores industriales auxiliares y en la creación de las clases medias en la Comunidad Valenciana. Sagunto se impuso en un proceso que arrancó en el ICEX cuando ni siquiera había Perte. El capital humano, la ubicación y las conexiones explican la elección de la planta de baterías y generará 3.000 puestos de trabajo directos.
El impulso de Volkswagen para la industria automovilística es una oportunidad que muchos profesionales del sector pueden aprovechar desde ahora mismo.
Es por ello que se ratifica que por su buena comunicación tanto por mar y carretera con las principales ciudades del país, Valencia se convierte en una ubicación muy atractiva para grandes marcas reconocidas que eligen esta ciudad como su sede principal para la apertura de la oficina local o el registro social de una sucursal. Por otro lado, Castellón sigue siendo referente nacional en el sector cerámico mientras el sector de referencia en Alicante es el inmobiliario o de la construcción y el turismo.
Perfiles comerciales
Los perfiles comerciales se han mantenido estables durante los últimos años, y se prevé una continuidad de esta tendencia. En concreto, y dentro de Valencia son varios los sectores, dentro del sector laboral, que tendrán una gran demanda de perfiles comerciales. Entre ellos el sector alimentación, buscando perfiles comerciales enfocados al gran consumo, en el sector Healthcare y al Horeca.
Dentro de este sector la demanda en cuanto al perfil comercial que más se prevé que se busque es es el de Export Manager con idiomas (Con visible experiencia en cifras de negocio de hasta 20M€) sus salarios podrían rondar desde los 35.000 a 45.000€. Dentro del ámbito industrial sería elpuesto de Ingeniero comercial, con un salario anual de 30K a 40K.
Muchos perfiles dentro del segmento de Recursos Humanos verán un aumento salarial . A destacar el conocimiento en gestión y desarrollo de talento, con experiencia y que sepa manejar cifras de negocio de hasta 20M€, su sueldo podría rondar 45.000 y 50.000€ al año. Si hablamos de la administración del personal de empresas, un técnico con unas características, experiencia y negocio iguales, podrá optar a un salario de entre 24K y 26K anuales.
Perfiles en finanzas
En las finanzas por lo general se buscan perfiles polivalentes con mucha responsabilidad y experiencia, sobre todo a la hora de gestionar equipos. Uno de los puestos más solicitados sería el de Director Financiero (Con experiencia y cifras de negocio de hasta 20M€), que podrían optar a un sueldo de 50.000€ a 65.000€.
El Controlling también sería un puesto muy buscado por las empresas; tanto a nivel financiero, con un salario de 35K a 45K; como el Controller Industrial, que se movería entre 36K a 46K anuales; o el Business Controller, con 40K a 48K.
Los Responsables de administración también serán requeridos por empresas valencianas; con un salario anual que rondaría entre 38K a 42K. Al igual que el de Responsable de consolidación, con un salario de 40K a 45K.
Perfiles del sector tecnológico
Ya dentro del sector tecnológico se está viviendo un cambio permanente, y cada año se crean nuevos puestos o se ajustan los ya existentes. Uno de los sectores industriales que más se va a beneficiar del desarrollo tecnológico en Valencia ya que hasta ahora tenía un aporte tecnológico bastante escaso.
La tecnología Cloud será otro de los referentes. El perfil del Ingeniero DevOps (con experiencia) será muy demandadoy podría llegar a cobrar un salario anual de 35.000€ a 42.000€; seguido de derivaciones del Cloud, como el Especialista en Cloud, con 30K a 40K.
La Ciberseguridad, Big Data, IA o Machine Learning, tendrán un aumento notable de puestos de trabajo. Será muy demandado el perfil de Ingeniero de Ciberseguridad, con un salario anual entre 28K a 32K; o el puesto de Ingeniero de datos, que se movería entre 30Ka 40K .
Cómo encontrar trabajo
Lo primero que tienes que hacer es pensar que el proceso de búsqueda de empleo es muy competitivo, por ello debes de ser una persona preparada y con capacidades. Muchas personas buscan hacerse con el mejor puesto, como tu, por eso es muy importante ser el mejor para poder destacar ante el resto.
Antes de enviar tu propuesta a una empresa, comprueba qué perfiles son los más demandados, arriba te hemos dejado una lista de los sectores estratégicos de la comunidad . Partiendo de tus conocimientos y experiencia, este análisis te servirá para descubrir si encajas en los perfiles demandados, al ver las necesidades que tienen. De esta forma conseguirás centrar tu búsqueda y reducir las ofertas de trabajo, siendo estas de calidad, es decir, quedándote solo con aquellas que se ajustan a tu perfil.
Otro apartado importante es que la gente tiene que saber que lo estás buscando, comunícalo. Utiliza las redes sociales y haz nuevos contactos o en los portales de empleo, asiste a eventos tipo networking. para que estés al día y conozcas más personas de tu sector.
Es por ello que deberás marcarte una estrategia para tu desarrollo profesional que te sirva para darte cuenta de dónde estás y a dónde quieres llegar.
En definitiva:
Estar (muy) bien informado
Rastrea el mercado: webs de empleo, redes profesionales, prensa, escuelas…
Aprovechar las redes sociales
Un currículum currado
No se trata de buscar trabajo sino de contar lo que puedes hacer
Estar siempre en movimiento
Saber leer una oferta
Causar buena impresión en la entrevista
