a plataforma, diseñada para conectar a profesionales cualificados con empresas del sector, busca solucionar las necesidades actuales de talento y mejorar la sostenibilidad de la industria.
Una herramienta clave para la transformación del sector
El clúster de automoción y movilidad de la Comunitat Valenciana, AVIA, ha lanzado una nueva bolsa de empleo enfocada en responder a las crecientes demandas del sector. Esta iniciativa, que forma parte del programa INENTI 2024/20 de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, tiene como objetivo conectar a profesionales cualificados con empresas que buscan talento especializado en un momento crucial para la industria.
Un sector en constante evolución
La bolsa de empleo se convierte en una solución estratégica en un contexto donde la automoción y la movilidad experimentan grandes transformaciones tecnológicas y productivas. Según Jackie Sánchez-Molero, directora de AVIA:
“El sector demanda perfiles cualificados en todas las áreas, desde producción hasta cargos directivos. Además, la experiencia previa en la industria es altamente valorada porque garantiza una adaptación más rápida y eficiente a las exigencias del trabajo.”
Beneficios para empresas y profesionales
Esta plataforma está diseñada para satisfacer las necesidades de las empresas, ofreciéndoles acceso a un listado segmentado de profesionales especializados, con experiencia en áreas clave como:
- Producción y desarrollo de procesos.
- Ingeniería y calidad.
- Gestión y liderazgo estratégico.
Por otro lado, los profesionales cuentan con una vía directa para incorporarse a compañías del sector, facilitando la conexión con empleadores que buscan talento específico y cualificado.
Análisis de perfiles de difícil cobertura
De manera paralela al lanzamiento de la bolsa de empleo, AVIA ha llevado a cabo un estudio sobre los perfiles profesionales de difícil cobertura en el sector. Basado en las respuestas de las empresas asociadas, el informe identifica las principales barreras de contratación y las necesidades futuras de talento.
Principales conclusiones del estudio
- Escasez de técnicos especializados en áreas como mantenimiento, ingeniería de procesos y calidad.
- Alta demanda de profesionales con capacidad para adaptarse a entornos de alta exigencia y optimización de recursos.
- Necesidad de estrategias innovadoras para atraer y retener talento en un sector en constante cambio.
Este análisis permitirá a AVIA diseñar soluciones a medida para apoyar a las empresas y garantizar la sostenibilidad del sector.
Una plataforma que refuerza la competitividad
La creación de esta bolsa de empleo refleja el compromiso de AVIA con el desarrollo del sector de automoción y movilidad en la Comunitat Valenciana, ofreciendo una herramienta que facilita la búsqueda de talento y fomenta la retención de profesionales cualificados.
“Esta iniciativa es clave para mantener la competitividad del sector, garantizando que las empresas puedan contar con los perfiles que necesitan en un momento de intensa transformación,” destacó Sánchez-Molero.
Un sector con futuro
Con esta plataforma, AVIA busca no solo cubrir las necesidades actuales de talento, sino también fortalecer las capacidades del sector para afrontar los retos del futuro, desde la digitalización hasta la transición hacia modelos de movilidad más sostenibles.
¿Qué impacto crees que tendrá esta herramienta en la evolución del sector de automoción y movilidad en la Comunitat Valenciana?
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