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El Ayuntamiento de Valencia ha aprobado la primera prórroga del contrato para el programa València Inserta, que busca facilitar la inserción laboral de los usuarios de los servicios sociales. Esta extensión se mantendrá hasta el 23 de mayo de 2026 y cuenta con un presupuesto de 460.197,90 euros.
Hasta el momento, València Inserta ha logrado 435 inserciones laborales y ha facilitado la firma de 903 contratos. Gestionado por INGEUS S.L., el programa forma parte del Servicio de Atención Especializada de la Concejalía de Servicios Sociales, y está coordinado por la Sección de Programas de Inclusión Social y Acción Comunitaria (PISAC). Su propósito es promover la inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, mediante la elaboración de itinerarios personalizados, formación, acompañamiento y conexión con el tejido empresarial.
Los participantes son derivados al programa desde los centros municipales de servicios sociales y se da prioridad a los receptores de la renta valenciana de inclusión y a quienes forman parte del programa de itinerarios de inclusión social.
Desde su inicio en mayo de 2023, València Inserta ha recibido 2.606 derivaciones y ha asistido a 1.339 personas, siendo el 62% de ellas mujeres. El programa ha realizado más de 6.300 sesiones individuales y ha organizado 4.800 talleres grupales que abordan el desarrollo de competencias personales, sociales y digitales.
El componente prelaboral del programa, que incluye habilidades básicas, mejora de la autonomía, alfabetización digital, gestión emocional y trabajo en equipo, es crucial para que los participantes puedan ingresar al mercado laboral con mayores garantías, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad.
Además, se han realizado dos acciones formativas con certificado de profesionalidad y se ha fortalecido el perfil profesional de los participantes en sectores con alta demanda laboral. También se han ofrecido numerosas oportunidades de formación laboral y derivaciones a recursos externos de cualificación, ampliando las posibilidades de mejora para los usuarios.
El contrato original tenía una duración de dos años y permite hasta tres prórrogas anuales, según la normativa vigente. Esta primera extensión consolida al programa como una herramienta esencial del Ayuntamiento de Valencia para la inclusión social activa y la promoción de oportunidades laborales justas y equitativas.
