El 1 de mayo en Valencia se enfoca en la reducción de la jornada laboral y advierte a la ultraderecha: “Ni un paso atrás en derechos”
CCOO y UGT defienden la protección de logros sociales en “tiempos complejos” tras la DANA y ante una posible “guerra arancelaria”.
La manifestación principal del Día Internacional del Trabajo en Valencia tuvo lugar en el centro de la ciudad, donde se lanzó un mensaje claro a “la ultraderecha y los apóstoles de la antipolítica”: no se permitirá “ni un paso atrás” en los derechos laborales. Según los sindicatos organizadores, UGT-PV y CCOO-PV, “la democracia está en juego”. También instaron a seguir avanzando en mejoras como la reducción de la jornada laboral y preservar el diálogo social en la Comunitat Valenciana.
La marcha comenzó a las 11:00 horas desde la Plaza de San Agustín, con CCOO y UGT encabezando la convocatoria bajo el lema ‘Proteger lo conquistado, ganar futuro’. Esta consigna se repitió en actos similares en alrededor de 80 ciudades de España. Uno de los objetivos principales fue insistir en el cumplimiento del acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas en 2025 y promover la apertura de una mesa de diálogo social para reformar los despidos en España.
Antes del inicio de la manifestación, los secretarios generales de CCOO-PV y UGT-PV, Ana García y Tino Calero, hablaron con los medios. García recordó las dificultades recientes: “hemos pasado por una crisis derivada de la pandemia, una crisis inflacionista, el impacto de la DANA en la provincia de Valencia y, ahora, una posible guerra arancelaria que podría afectar al empleo y la economía”.
García subrayó la importancia de las medidas adoptadas hasta ahora como parte del diálogo social, que han permitido una recuperación económica y protección del empleo. Citó como ejemplos el “escudo social” de los ERTE, el permiso de cuatro días retribuido añadido al Estatuto de los Trabajadores, el incremento del salario mínimo interprofesional en más de un 61%, y la reforma laboral, así como un aumento del 17% en las pensiones en los últimos tres años.
Señaló que “todas estas medidas, cuando han sido sometidas a votación en las Cortes Generales, han sido sistemáticamente rechazadas por la derecha y la extrema derecha”. Por eso, insistió en la necesidad de proteger estos logros, advirtiendo que podrían desaparecer mediante decisiones del Boletín Oficial del Estado o del Diario Oficial de la Generalitat.
García también sostuvo que, tras 40 años de una jornada de 40 horas semanales, las condiciones son adecuadas para abordar la reducción horaria, fundamentándose en el récord de beneficios empresariales en 2023 y 2024 y el alto volumen de horas extras realizadas semanalmente, que en el País Valenciano superan el millón, lo que podría traducirse en más empleos.
Toni Calero coincidió en la necesidad de avanzar más allá de lo conseguido, y enfatizó la importancia de reducir la jornada laboral para mejorar la calidad de vida, facilitar la conciliación y reducir la siniestralidad laboral y los problemas de salud relacionados con el trabajo.
De igual manera, subrayó que el diálogo social es fundamental para resolver problemas y que debe involucrar a toda la ciudadanía, destacando los resultados positivos alcanzados tanto a nivel estatal como en el País Valenciano.
En paralelo, la CNT e Intersindical organizaron una “marcha alternativa”, marcada por el “cansancio y la rabia” de sus participantes, que se enfocaron en temas como la emergencia social derivada de la DANA, la situación de la vivienda y la explotación del territorio. Esta marcha arrancó a las 11:30 desde la misma plaza y contó con carteles contra la gestión del presidente de la Generalitat, Carlos Mazón, y llamados a su dimisión.
Asimismo, la CGT salió a las calles este Primero de Mayo defendiendo los derechos adquiridos a través de la lucha y proponiendo un recorrido alternativo “al margen de los sindicatos institucionales”, abogando por “otro sindicalismo posible”.
