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**Castellón alcanza los mejores niveles de empleo en más de una década, equiparándose a 2008**
El martes 27 de mayo de 2025, la alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, presentó en el Centro Tetuán XIV, junto al Huerto Ecológico, la nueva temporada de los cursos de Formación a la Carta ofrecidos por el Ayuntamiento de Castellón. En el acto, titulado “Dialogando sin complejos”, estuvo acompañada por el concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, así como por técnicos municipales y representantes de agentes sociales, asociaciones profesionales y empresas de Castellón.
Carrasco resaltó el éxito de la iniciativa que permitirá la oferta de más cursos en el próximo curso académico, pasando de siete en 2024 a alrededor de doce. Este aumento se logrará gracias a nuevos aliados como Ashotur, Astrauto y el Colegio de Economistas, además de otros que se añadirán pronto. La alcaldesa subrayó el objetivo de los cursos: proporcionar a los desempleados formación específica que facilite su inserción laboral. “Desde que asumimos el gobierno, la creación de empleo ha sido una prioridad”, expresó Carrasco.
En cuanto al empleo, Carrasco destacó que Castellón ha progresado notablemente en los últimos meses, alcanzando niveles de noviembre de 2008, con una tasa de paro del 9,89% y 11.675 desempleados. “Este avance es un trabajo conjunto entre patronal, sindicatos y administraciones”, afirmó.
La alcaldesa también destacó los cursos de Formación a la Carta, que el año pasado contaron con la participación de casi 100 personas, y varios programas de empleo en colaboración con otras administraciones, como la Generalitat Valenciana. En 2024, se realizaron por primera vez cuatro talleres de empleo, uno exclusivo para mujeres, en el Centro de Formación Municipal Tetuán XIV.
Durante 2024, cerca de 500 personas consiguieron empleo en Castellón gracias a estas acciones formativas. Carrasco enfatizó la importancia de la colaboración público-privada, trabajando conjuntamente con asociaciones empresariales, sindicatos y agentes sociales. “Este seguirá siendo el camino, abrir los cursos a más asociaciones y empresas”, declaró.
La alcaldesa también agradeció la implicación de entidades como Cocemfe e Inserta Empleo de la Fundación ONCE, que ayudan a identificar necesidades y oportunidades para la inserción laboral de personas con discapacidad. Por su parte, el concejal Juan Carlos Redondo destacó el entusiasmo del equipo del área de Empleo y los positivos resultados del primer curso, que logró un 52% de inserción laboral.
En el encuentro también participaron Reme Pavón, Jefa del Negociado de la Agencia de Desarrollo Local, y Pascual Benet, coach que dinamizó el acto. Entre las entidades presentes estaban CEV, UGT, CC.OO, Xarxatec, Apimagc, Fundación Laboral de la Construcción, Apcas, entre otras.
