La Generalitat recuerda el “permiso climático” ante la alerta climática
La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo de Valencia, a través de la Dirección General de Trabajo, ha recordado a los trabajadores su derecho a acogerse al “permiso climático” en caso de emergencia ante la actual alerta de lluvias y tormentas en la Comunitat Valenciana.
Este permiso, establecido en el Real Decreto-ley 8/2024, es un derecho retribuido que permite a los trabajadores ausentarse de sus puestos de trabajo por un máximo de cuatro días cuando se enfrentan a riesgos graves o alertas climáticas severas que impidan su acceso al lugar de empleo. Si la situación lo demanda, el permiso puede extenderse mediante un ERTE por fuerza mayor.
La Autoridad Laboral hace hincapié en la importancia de garantizar la seguridad y la integridad física de los empleados, permitiéndoles evitar desplazamientos peligrosos. Se insta a las empresas a priorizar el trabajo a distancia cuando sea factible y las condiciones de comunicación lo permitan.
Además, la Dirección General de Trabajo señala que en las empresas donde el teletrabajo ya esté previsto, los empleados deben prestar sus servicios bajo esta modalidad. En caso de que el centro de trabajo no ofrezca la posibilidad de teletrabajar, los empleados deben informar a la empresa sobre su incapacidad para asistir y las circunstancias que la provocan.
