València, 9 de junio de 2023 – En medio de un cambio político inminente en el Consistorio de València, se ha desatado un conflicto laboral de proporciones inesperadas en el Cuerpo de la Policía Local. El actual jefe, José Vicente Herrera Arrando, ha tomado decisiones unilaterales que han generado un ambiente de confrontación y malestar entre los agentes, desencadenando la exigencia de su destitución por parte del Sindicato Profesional de Policías, el cual representa a la mayoría del colectivo.
La reciente publicación de una Orden del Cuerpo ha desatado la polémica al disolver abruptamente la Unidad UCOS y modificar, sin negociación ni consenso, las condiciones laborales de más de 80 trabajadores/as. Esta medida ha afectado los turnos de trabajo, las vacaciones de verano y las retribuciones económicas de los agentes, generando un perjuicio grave tanto para los trabajadores como para el servicio a la ciudadanía.
Curiosamente, estas decisiones tomadas por la Jefatura del Cuerpo contradicen las normas internas, sentencias judiciales y acuerdos laborales previos. Incluso el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana anuló las órdenes del cuerpo que crearon la Unidad UCOS día, firmadas por el propio José Vicente Herrera, debido a la falta de negociación de las condiciones de trabajo de los agentes. Sin embargo, el jefe del Cuerpo ha reincidido al cambiar las condiciones laborales de manera unilateral, lo que ha exacerbado aún más el conflicto existente.
El sindicato mayoritario en el colectivo policial ha expresado su oposición contundente a las decisiones incoherentes tomadas por la Jefatura en los últimos meses, las cuales han afectado arbitrariamente las condiciones de trabajo de los agentes. Propuestas como la extinción de la Policía de Barrio en València o traslados irregulares en el turno de noche han encontrado una clara oposición por parte del sindicato.
En este contexto, la disolución repentina de la Unidad UCOS por parte del jefe del Cuerpo, aprovechando el vacío de poder actual en la toma de decisiones, ha generado un conflicto interno con los trabajadores y los sindicatos que los representan. Esta acción unilateral e innecesaria ha puesto en riesgo el buen funcionamiento de la Policía Local de València y ha creado un ambiente de confrontación que podría heredar el nuevo equipo de gobierno encabezado por María José Catalá.
Ante esta situación, el Sindicato Profesional de Policías de València ha exigido la destitución inmediata de la actual Jefatura, argumentando que la toma de decisiones flagrantes que incumplen las normas vigentes y perjudican la organización no es propia de alguien capacitado para ocupar el cargo de Jefe de la Policía Local de València.
Es fundamental que las partes involucradas en este conflicto encuentren vías de diálogo y negociación para resolver sus diferencias de manera constructiva
y alcanzar una solución satisfactoria para todas las partes involucradas. El diálogo y el entendimiento mutuo son elementos fundamentales para superar esta crisis laboral y restaurar la armonía en el Cuerpo de la Policía Local de València.
Es importante recordar que la gestión de la seguridad ciudadana y el servicio público son responsabilidades de vital importancia. Las decisiones unilaterales que afectan a las condiciones laborales de los agentes y perjudican el servicio a la ciudadanía no pueden ser toleradas.
Ante esta situación, es imperativo que el nuevo equipo de gobierno municipal asuma su papel de liderazgo y tome medidas con prontitud para abordar el conflicto existente. Deben promover un ambiente propicio para el diálogo y la negociación, involucrando a todas las partes interesadas y trabajando en conjunto para encontrar soluciones que sean justas y equitativas.
La destitución del actual jefe del Cuerpo de la Policía Local de València puede ser un primer paso para restaurar la confianza y sentar las bases de un proceso de reconciliación. Sin embargo, también es necesario implementar mecanismos que garanticen la participación y representación de los agentes en la toma de decisiones que afectan sus condiciones laborales.
La ciudadanía de València merece un servicio de seguridad eficiente y efectivo, y los agentes de la Policía Local merecen ser tratados con respeto y consideración. Es hora de dejar de lado las diferencias y trabajar juntos para encontrar soluciones que promuevan la estabilidad laboral y la calidad del servicio policial en beneficio de todos los ciudadanos.
Esperamos que el nuevo equipo de gobierno tome medidas urgentes para abordar esta situación y restablecer la armonía en el Cuerpo de la Policía Local de València. La resolución de este conflicto es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar de la ciudadanía, así como para mantener la confianza en las instituciones encargadas de proteger y servir a la comunidad.
