El expediente afectaría, según los datos de la empresa, a 67 trabajadores en Valencia, entre ellos a 49 gestores telefónicos
El sindicato CSI·F propone extinciones voluntarias con indemnizaciones justas, reducciones de jornada también voluntarias e incluso un expediente de regulación temporal como alternativas al despido de 823 trabajadores comunicado por la Atento Teleservicios España. Además, la central sindical exige responsabilidades a los directivos de esta empresa por “su mala gestión”.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) emprenderá acciones legales para evitar que se produzcan los despidos, que afectan sobre todo al servicio de Movistar, principalmente a teleoperadores, aunque también a personal de estructura. El sindicato impugnará la mesa negociadora, que se constituyó el pasado jueves, ya que se le impidió asistir y pronunciarse a pesar de tener representatividad en tres provincias.
El sindicato CSI·F explica que la empresa ha comunicado que los 67 despidos que quiere acometer en Valencia afectarían a 49 gestores telefónicos, ocho coordinadores, cuatro ayudantes de sistemas, dos teleoperadores especialistas, un responsable de servicios, un supervisor A, un formador, y a un agente de calidad. La central sindical ya ha manifestado su oposición rotunda y contundente al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Atento Teleservicios España.
