Félix Crespo sobre la plantilla de Policía Local: “Ribó mermará y desestructurará la plantilla de policía en su mandato”
Las escasas 33 plazas anunciadas el pasado año no serán efectivas antes de 2019 mientras que entre 2015 y 2019 se jubilaran 88 agentes y se sumaran un gran número a los 375 que se encuentran en situación de Segunda Actividad
Félix Crespo ha manifestado que “resulta evidente que las escasas plazas de Policía Local aprobadas en la oferta de empleo público para el año 2016 no serán efectivas antes del año 2019, mientras que la plantilla sigue envejeciendo y jubilándose”
“Hay que tener en cuenta,” ha aclarado Crespo, que si el proceso selectivo elegido para este número tan reducido de plazas es el de una oposición, requerirá de un plazo largo, que nos llevaría a que esos nuevos policías y bomberos no estarían en la calle este año y tampoco el próximo.
Crespo ha indicado que “con la plantilla de Administración Especial, es decir Policía Local y Bomberos, hay que tener un gran cuidado para que no pierda su estructura funcional y prever un número de plazas considerable en cada oposición debido a la dilatación del proceso selectivo”.
El concejal Popular ha recordado que “en los últimos 18 años la Policía de Valencia pasó de tener algo más de 1.000 agentes, a los 1.625 del año 2015, llegándose en el año 2009 a los 1699, situándose en un ratio de más de 2 Policías por cada mil habitantes de la actualidad. Debido a la crisis económica se congeló la plantilla y la de todo el Ayuntamiento, al igual que hicieron todas las administraciones locales de España.”
Segunda Actividad y personal administrativo
Crespo ha indicado que en la actualidad ya hay 27 policías menos que en junio de 2015 y en el año 2019 habrá 88 menos sin contar los 60 anuales que se añadirán a los 375 funcionarios de la Policía Local que se encuentran en situación de Segunda Actividad y que no realizan funciones de Seguridad Ciudadana en la calle. El personal administrativo de policía local es de 353 personas que tampoco realizan funciones de Seguridad Ciudadana.
Situación en el año 2019
El edil popular ha remarcado que “la situación en el año 2019 será prácticamente insostenible, con 88 policías menos, saturada la plantilla de situación de Segunda Actividad y eso sin contar con el horizonte de una jubilación anticipada a los 60 años que si se aprobara este año daría la posibilidad de jubilarse a 136 funcionarios de policía local en 2017”
Esquema de situación
| JUBILACIONES | |
| 2015 | 7 |
| 2016 | 8 |
| 2017 | 16 |
| 2018 | 24 |
| 2019 | 33 |
| SEGUNDA ACTIVIDAD | *Estimado 2017 2018 y 2019 al ser una situación voluntaria |
| Final 2015 | 303 |
| Final 2016 | 375 |
| Final 2017 | 430* |
| Final 2018 | 490* |
| Final 2019 | 550* |
| TRAMO DE EDADES | (edad media de la plantilla 47,75 años) |
| ENTRE 20 Y 30 | 4 |
| ENTRE 30 Y 40 | 317 |
| ENTRE 40 Y 50 | 561 |
| ENTRE 50 Y 60 | 580 |
| MAS DE 60 | 136 |
