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La ‘huelga de celo’ de los bomberos obliga a cerrar los parques de Moncada y Catarroja
Los problemas en los parques de bomberos del Consorcio persisten y las protestas han escalado. Ayer, como consecuencia de la ‘huelga de celo’ iniciada por los bomberos, quienes están cumpliendo estrictamente su horario laboral sin realizar horas extras, los parques de Moncada y Catarroja tuvieron que cerrar por falta de personal. En otros parques, como el de Torrent, la segunda salida quedó anulada, y en Paterna no contaban con un sargento.
Algunos camiones han sido pintados con espray con mensajes de protesta, advirtiendo a la población sobre el riesgo que supone la falta de efectivos. El personal tiene previsto continuar con las protestas indefinidamente hasta que se cumplan o al menos se negocien los acuerdos laborales firmados en marzo que no han sido respetados. Esta situación de parálisis ocurre en plena ola de calor en la provincia de Valencia, donde las temperaturas superan los 40 grados en algunos lugares.
La dirección del Consorcio ha emitido un decreto que obliga a trabajar para asegurar el servicio de bomberos, pero esta orden no ha sido acatada hasta el momento. Los bomberos no descartan intensificar sus protestas para que la Diputación de Valencia atienda sus demandas de aumentar la plantilla, alegando que “no cumplen lo firmado en marzo por falta de presupuesto”.
Las protestas comenzaron el domingo 29 de junio, y varios parques operaron con una plantilla inferior al mínimo necesario, con la ausencia de hasta 12 bomberos. Los representantes sindicales de UGT, Intersindical y CGT emitieron un comunicado advirtiendo sobre los riesgos de no cubrir los turnos con el personal mínimo requerido para atender emergencias: “No cumplir los servicios mínimos en este Consorcio implica poner en riesgo la vida de los ciudadanos por falta de medios”. Señalaron que durante el temporal ya se evidenció esta situación por la falta de organización, personal y recursos.
Las organizaciones sindicales afirmaron que los únicos cambios introducidos han sido aumentos salariales para jefes de área y departamento, algunos designados recientemente por el presidente del Consorcio, y la asignación de puestos de confianza en plazas fijas por concurso.
La “huelga de celo” implica que el personal solo realiza las horas estipuladas en su jornada laboral, lo que impide cubrir los servicios mínimos, dejando los parques en una situación precaria. El domingo se vieron afectados significativamente varios parques de la provincia: Moncada (menos un bombero), Pobla (menos un bombero y un cabo), Paterna (menos un sargento de 8 a 20 horas), L’Eliana (menos un cabo), Burjassot (menos un cabo), Catarroja (menos un cabo), Alzira (menos un sargento), Xàtiva (menos un cabo y un bombero), Requena (menos un sargento) y la central de comunicaciones (falta jefe de sala). El lunes, al menos dos parques tuvieron que cerrar, dejando a l’Horta Sud sin protección.
