El SPPLB denuncia el despropósito (otro más) que se va a realizar por parte de la academia de policía local de la Generalitat IVASPE. Ya no es que el IVASPE deba a instructores sus nóminas por el trabajo desempeñado en la anterior promoción y que ni tan siquiera sepan, por las continuas irregularidades en su funcionamiento, como y cuando se lo van a pagar. Se adeudan más de dos años de atrasos.
O que fruto del retraso y acumulación de funcionarios pendientes de su formación básica al haberse paralizado la actividad de este por falta de personal y la nefasta gestión durante más de un año, en una de las épocas con más demanda de formación de la historia del IVASPE desde sus inicios a principios de los 90, consecuencia de la renovación de plantillas tras la aprobación por parte del estado de la medida que favorecía el rejuvenecimiento de las envejecidas plantillas policiales, exista una demanda de plazas brutal de cerca de 600 plazas para alumnos en prácticas y que el IVASPE con una capacidad “saturada” en el mejor de los casos no puede absorber más de 150, lo que ha conllevado que, por primera vez en sus 30 años de historia (lo que evidencia de nuevo su catastrófica gestión), a “externalizar” su formación a los Ayuntamientos de Valencia para que formen a sus nuevos alumnos fruto de su propia incapacidad.
Lo que conllevará a todas luces una pérdida de formación de calidad, diferencia de modelo formativo con respecto a lo que debería ser una academia de policía que se pueda llamar como tal, y ejemplos tenemos; Arkaute (Vitoria), Mollet del Vallés (BCN), Policía Nacional (Ávila)…. Pero desde luego el IVASPE, la academia de la 3ª CC.AA en número de agentes, si es un modelo, lo es, pero de fracaso. Evidenciando a todas luces la falta de interés (y de respeto hacia los ayuntamientos que son los que pagan las nóminas de los Policías Locales) de la GVA hacia la seguridad pública en general y la local en particular.
Impagos, retrasos en los cursos, falta de agentes operativos en la calle, nula formación continua. Porque el problema no es sólo para los Agentes de nuevo ingreso, es que para los que están en la calle la FORMACIÓN ES CERO, y cuando el SPPLB organiza cursos tienen la POCA VERGÜENZA de no HOMOLOGARLOS, ni reconocerlos como válidos para promocionar.
Creación normativa volátil, insegura, confusa, rebatida continuamente en los juzgados… ¿Diagnóstico? INCAPACIDAD Y FALTA DE INTERÉS.
Mientras la sensación de inseguridad crece en la vía pública, hurtos, agresiones sexuales, bandas… y sin policías en la calle, y no porque no se hagan oposiciones o los ayuntamientos no presupuesten plantillas, sino porque la GVA, como si no fuera con ellos, tapona la salida de éstos ya formados tras meses (años) para sacar la oposición.
Último ejemplo; en el curso actual, con un año de retraso, agentes que hicieron (algo novedoso) las obligatorias prácticas antes que la teoría que la sustancia y que llevan ya cerca del 40% del curso hecho (2 meses), cerca de 20 van a tener que empezar de nuevo, perdiendo esos 2 meses teóricos y los 2 meses de prácticas obligatorias que ya tenían hechas. Consecuencia: Saldrán a la calle en el mes de febrero 2023 en vez de julio de este año. Más de 200.000€ perdidos en nóminas y pérdida de la más que acuciante plantilla en la calle para un verano “postpandemia”. TODO UNA ALARDE DE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS DIGNOS DE MEDALLA.
Esta situación se da con esos 20 agentes que se encuentran haciendo el curso en el IVASPE y acabarán en julio, agentes que aprobaron el pasado año en otras poblaciones y que ahora se incorporarán desde la academia a la plantilla de Valencia. Pero en vez de seguir su formación e incorporarse operativos ya a la calle, el IVASPE en un sinsentido, quiere que se incorporen al curso que Valencia hará en su central y que comienza el 6 de mayo, con lo que perderán esos 2 meses teóricos que llevan, mas las prácticas que hicieron el pasado año.
Resumiendo, 4 meses de formación perdida, más de 200.000€ en salarios, retraso en casi un año de su incorporación operativa, pérdida de esas 20 plazas que dejarán en el IVASPE y que nadie ocupará, pérdida de las 20 plazas que ocuparán en Valencia y que otras plantillas no podrán aprovechar… BRAVO!!! ¿Y TODO ESTO LO PRESENTARÁ LA SRA. CONSELLERA DE JUSTICIA COMO MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS PÚBLICOS?
Sra. Bravo esto es insostenible, y lo sabe. La suerte que tienen es que los Ayuntamientos no se enteran de su gestión en policía local y los ciudadanos lo único que saben son los impuestos que ustedes así despilfarran.
