La Generalitat recuerda el derecho al “permiso climático” ante emergencias
Valencia, 28 de septiembre – La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, a través de la Dirección General de Trabajo, ha recordado que ante situaciones de alerta climática por lluvias y tormentas en la Comunitat Valenciana, los trabajadores tienen derecho a no asistir a su puesto de trabajo en caso de emergencia declarada.
Este derecho, conocido como “permiso climático”, está establecido en el Real Decreto-ley 8/2024 y permite que los empleados, por razones de seguridad, se ausenten hasta cuatro días de su trabajo cuando existan riesgos graves o alertas climáticas severas que imposibiliten el acceso seguro al lugar de trabajo. Este permiso puede extenderse mediante un ERTE por fuerza mayor si las condiciones lo requieren.
La Autoridad Laboral enfatiza la importancia de garantizar la seguridad y la integridad física de los trabajadores, recordando que estas medidas están diseñadas para evitar desplazamientos peligrosos. En este sentido, se solicita a las empresas que prioricen el trabajo a distancia cuando sea posible y siempre que las condiciones lo permitan.
Para aquellos trabajadores cuyas empresas ya dispongan de la modalidad de teletrabajo, se les recuerda que deben cumplir con sus obligaciones laborales bajo esta modalidad. Si el centro de trabajo no está capacitado para ofrecer teletrabajo, los empleados deben informar a la empresa sobre la imposibilidad de acudir a sus puestos y las circunstancias que lo motivan.
