La Generalitat Valenciana ha aprovechado la celebración del 1 de Mayo para reforzar su mensaje de compromiso con la creación de empleo estable, de calidad y orientado a mejorar la inserción laboral en colectivos prioritarios como jóvenes, mujeres y mayores de 45 años.
La vicepresidenta y consellera de Empleo, Susana Camarero, ha destacado la evolución positiva del mercado laboral valenciano, subrayando que la Comunitat ha generado más de 110.000 nuevos puestos de trabajo en el último año.
El empleo como eje de política social
Según el Consell, la ocupación sigue siendo la herramienta principal para garantizar bienestar y estabilidad social.
Objetivos prioritarios:
- Creación de empleo estable
- Formación profesional
- Inserción laboral
- Refuerzo de oportunidades
- Colaboración público-privada
- Seguridad laboral
Datos laborales destacados en la Comunitat Valenciana
Últimos avances:
- +110.000 empleos en un año
- Crecimiento del 4,7%
- Descenso del paro en 12.700 personas
- Reducción del desempleo juvenil
- Mejor comportamiento que la media nacional
Jóvenes y mujeres, foco estratégico
El Consell sitúa como prioridad:
Empleo juvenil
Programas específicos para primeras oportunidades laborales.
Inserción femenina
Refuerzo de igualdad y estabilidad.
Mayores de 45 años
Ayudas municipales específicas.
Programas destacados
Ayudas para contratación juvenil
Hasta 25.000 euros para empresas que contraten jóvenes cualificados.
Planes municipales
Programas de contratación local.
Formación 2026
- 200 millones de euros
- Más de 4.100 acciones formativas
- 58.000 beneficiarios previstos
La importancia de Labora
El servicio valenciano de empleo se consolida como herramienta clave para:
- Formación
- Recualificación
- Adaptación empresarial
- Empleabilidad
- Competitividad económica
Retos pendientes
Aunque los datos son positivos, persisten desafíos como:
- Salarios
- Vivienda
- Precariedad
- Temporalidad
- Coste de vida
Valencia y el futuro del mercado laboral
La estrategia del Consell busca combinar:
Crecimiento económico
Empleo de calidad
Formación continua
Adaptación tecnológica
Protección social
Conclusión
El mensaje institucional del 1 de Mayo refleja la voluntad de la Generalitat de consolidar el crecimiento laboral valenciano mediante políticas activas de empleo, formación y colaboración económica.
El verdadero desafío será que este crecimiento se traduzca también en mejores salarios, estabilidad y calidad de vida para el conjunto de trabajadores valencianos.
