El servicio de empleo y formación valenciano, Labora, ha enviado a Villafranca del Cid un equipo de siete orientadores laborales para implementar el plan de recolocación de los antiguos trabajadores de Marie Claire tras el cierre de su fábrica. Durante esta semana, los orientadores llevarán a cabo entrevistas individuales con los ex empleados para evaluar su situación actual en términos de experiencia, educación, habilidades, pertenencia a grupos prioritarios y movilidad. El objetivo es crear un Itinerario Personalizado de Inserción que defina el objetivo profesional más adecuado para cada trabajador, ya sea empleo por cuenta ajena o emprendimiento.
Tras completar las entrevistas, Labora establecerá un plan formativo y de orientación, así como un programa de incentivos, para mejorar las posibilidades de empleo de los afectados. Este plan cuenta con el consenso del comité de empresa de Formen-Marie Claire, en colaboración con UGT-PV.
