Un estudio realizado por investigadores de la Universitat de Valencia, la Universidad Carlos III de Madrid y el sindicato UGT-PV ha demostrado que la implementación de planes de salud mental puede disminuir las bajas laborales por razones psicológicas, además de reducir los costos económicos para los empleadores y la rotación de personal en las empresas. Este informe fue presentado en una jornada sobre prevención a través de planes de salud mental, organizada en la sede de UGT-PV en Valencia. Según el documento, las bajas laborales por problemas psicosociales suponen un coste de 339 millones de euros anuales. Entre 2005 y 2025, el riesgo de padecer un trastorno psicológico ha aumentado del 14,9% al más del 55% de la población trabajadora española.
“Planes de salud mental podrían ahorrar 339 millones anuales en bajas laborales”