Comunitat Valenciana destaca en prestaciones por nacimiento de hijos

La región lidera la tramitación de ayudas familiares tras el nacimiento

La Comunitat Valenciana se posiciona entre las más activas de España en cuanto a la gestión de prestaciones por nacimiento y cuidado de menores. Durante el primer trimestre de 2024, se registró un aumento significativo en el número de solicitudes tramitadas, demostrando el compromiso del territorio con el apoyo a la maternidad y la conciliación familiar.

Este tipo de prestación, otorgada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), busca respaldar económicamente a aquellas familias que han tenido un hijo o lo han adoptado, independientemente del género del progenitor y basado en un esquema de igualdad entre madres y padres.

Más de 6.100 trámites en el primer trimestre de 2024

Según los últimos datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, entre enero y marzo de este año se tramitaron 6.138 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en la Comunitat Valenciana. Esta cifra sitúa a la región como una de las líderes a nivel nacional, solo por detrás de comunidades como Andalucía o Madrid.

El dato no solo refleja una mayor eficiencia en la gestión de estos trámites, sino también una realidad social activa, donde cada vez más padres y madres acceden a los derechos que les conceden las leyes de conciliación laboral y familiar.

Distribución por género: avance hacia la igualdad

Una de las particularidades de estas prestaciones es su reparto equitativo entre progenitores. La ayuda está pensada para que tanto el padre como la madre puedan disfrutar de los permisos remunerados tras el nacimiento o adopción de un hijo.

• El 51,8% de las prestaciones fueron solicitadas por mujeres.
• El 48,2% restante correspondió a hombres, lo que demuestra una mayor implicación de los padres en el cuidado de los menores tras el nacimiento.

Estos datos confirman el avance hacia una sociedad cada vez más comprometida con la igualdad de género, impulsando la corresponsabilidad en la crianza.

¿Qué es la prestación por nacimiento y cuidado de menor?

La prestación por nacimiento y cuidado de menor reemplazó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad en 2019. Desde entonces, ofrece un permiso parental remunerado de igual duración para ambos progenitores.

Consiste en una ayuda económica proporcional a la base de cotización del trabajador durante los últimos 180 días. Es decir, quienes cumplan estos requisitos pueden disfrutar de un subsidio equivalente al 100% de su salario durante el periodo aprobado.

Características principales

• Duración de 16 semanas para cada progenitor.
• 6 semanas obligatorias tras el parto o adopción que deben disfrutarse de forma ininterrumpida.
• Las 10 semanas restantes pueden distribuirse en jornadas completas o parciales hasta que el menor cumpla 12 meses.
• Intransferible: cada padre o madre disponen de sus semanas, que no pueden ceder al otro.

Estos beneficios son accesibles tanto para trabajadores por cuenta ajena como para autónomos que estén debidamente dados de alta en la Seguridad Social.

Una política que refleja el compromiso hacia la familia

El impulso que ha dado la Comunitat Valenciana a las políticas de conciliación no es casual. En los últimos años, la región ha reforzado su compromiso tanto desde el gobierno autonómico como con el apoyo del Estado, mediante políticas que promueven la natalidad y la igualdad laboral.

Además, esta prestación se enmarca dentro de los ejes estratégicos a nivel nacional para garantizar que las familias tengan las condiciones adecuadas para atender a sus hijos sin renunciar al ejercicio profesional.

Impacto positivo en el entorno laboral

Según los expertos, la mejora en estas prestaciones:

• Fomenta la retención del talento femenino en las empresas.
• Reduce la brecha salarial de género, al no penalizar exclusivamente a la mujer por la maternidad.
• Impulsa una cultura corporativa más humana y equitativa.

Este tipo de avances legislativos y de gestión también tienen un impacto directo en el desarrollo sostenible y en la calidad de vida de las familias valencianas.

Una tramitación más ágil y cercana al ciudadano

Otro de los factores que explica el buen posicionamiento de la Comunitat Valenciana es la digitalización de la administración pública. El INSS ha simplificado notablemente el proceso, permitiendo realizar buena parte de la tramitación por medio de la Sede Electrónica de la Seguridad Social, lo que ha provocado:

• Una reducción del tiempo medio de respuesta.
• Mayor accesibilidad para familias en zonas rurales y urbanas.
• Procesos más transparentes y seguros.

Así, se facilita que más personas puedan acceder a sus derechos sin burocracia excesiva ni desplazamientos innecesarios, contribuyendo a una administración más moderna y útil.

Aspiran a seguir creciendo en bienestar familiar

Desde la Consejería de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Comunidad Valenciana destacan que este buen dato no es un techo, sino una base para seguir profundizando en políticas sociales activas.

El objetivo: garantizar que ningún niño ni niña en la comunidad quede excluido del cuidado parental por problemas económicos o dificultades laborales de sus progenitores. Por ello, se prevén nuevas medidas como:

• Ampliación de los recursos de atención temprana.
• Incremento del presupuesto para el apoyo familiar.
• Programas de sensibilización para fomentar la corresponsabilidad.

Colaboración institucional, clave del éxito

La cifra récord en número de prestaciones tramitadas responde también a una estrecha coordinación entre entidades públicas y los servicios sociales locales. Esta colaboración permite detectar rápidamente las necesidades de las familias e intervenir de forma eficaz.

Un modelo referente en España

La Comunitat Valenciana se convierte así en un referente en materia de prestaciones familiares, siguiendo la tendencia de países con una política avanzada de conciliación como los nórdicos.

Además, al equilibrarse las cifras entre madres y padres, se transforma también el mensaje social: cuidar de los hijos no es tarea exclusiva de uno solo de los progenitores, sino una responsabilidad compartida reconocida por ley.

¿Cómo solicitar estas prestaciones?

Para quienes están en proceso de ser padres o acaban de tener un hijo en la Comunitat Valenciana, el procedimiento para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado de menor se puede realizar de manera telemática o presencial ante el INSS.

Requisitos principales

• Estar afiliado y en alta o situación asimilada al alta en la Seguridad Social.
• Acreditar un período mínimo de cotización previo, que varía según la edad y situación laboral.
• Presentar la documentación exigida por el INSS.

Gracias a la digitalización, también es posible acompañar esta solicitud con informes médicos, certificado de empresa y toda la información necesaria para garantizar la resolución rápida del expediente.

Conclusión: hacia una sociedad más justa y corresponsable

Los datos de la Comunitat Valenciana en cuanto a prestaciones por nacimiento y cuidado de menor confirman una tendencia positiva que combina eficiencia administrativa, conveniencia para las familias y avances en igualdad de género.

En una sociedad que avanza hacia modelos más inclusivos e igualitarios, el papel de las instituciones públicas es crucial. Y en este sentido, la Comunitat Valenciana demuestra que apostar por el bienestar familiar no es solo una cuestión de cifras, sino un compromiso real con el presente y el futuro de su ciudadanía.