València e IBM promueven formación digital y empleo inclusivo

Una alianza estratégica para impulsar la transformación digital

La ciudad de València se posiciona una vez más como referente en la apuesta por la innovación tecnológica y la inclusión laboral gracias a su reciente alianza con IBM. A través de esta colaboración, se desarrollarán nuevas herramientas formativas para mejorar la empleabilidad de la ciudadanía, con especial atención a colectivos en riesgo de exclusión y en situación de vulnerabilidad.

El acuerdo, firmado entre la Fundación València Activa y la multinacional tecnológica IBM, busca fomentar el talento digital local mediante un modelo inclusivo y sostenible, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y respaldado por el impulso de la Unión Europea.

Objetivo: más oportunidades laborales a través del conocimiento tecnológico

Ante los desafíos del mercado laboral actual, el proyecto pretende preparar a las personas para los empleos del futuro mediante una formación tecnológica especializada. Así, los ciudadanos de València tendrán acceso a una plataforma que ofrecerá contenidos formativos gratuitos de alta calidad.

Entre los objetivos principales de esta iniciativa destacan:

• Reducir la brecha digital entre los ciudadanos.
• Impulsar la empleabilidad y el reciclaje profesional.
• Promover el acceso igualitario al conocimiento tecnológico.
• Fomentar la colaboración entre el sector público y privado.

IBM SkillsBuild: una plataforma al alcance de todos

Para llevar a cabo este ambicioso proyecto, IBM pone a disposición su plataforma SkillsBuild, un entorno de aprendizaje online que proporciona formación gratuita en áreas clave del mundo digital. Este recurso combina contenido técnico con habilidades blandas, preparando a los participantes para una salida profesional más sólida y versátil.

SkillsBuild está diseñado para atender distintos niveles de conocimiento, desde principiantes hasta perfiles más avanzados. Algunos de los temas clave que se abordan son:

• Ciberseguridad
• Inteligencia artificial
• Computación en la nube (cloud computing)
• Datos y análisis
• Desarrollo web y capacidades digitales básicas
• Habilidades personales como liderazgo, comunicación y resolución de problemas

Además, la plataforma incluye itinerarios personalizados que se adaptan al ritmo y necesidades del usuario, así como asesoramiento profesional y oportunidades de networking.

Compromiso con la equidad y la inclusión social

Una de las principales premisas del acuerdo entre València e IBM es que la tecnología debe estar al servicio de las personas. En este sentido, el programa se dirige especialmente a:

• Mujeres que desean adquirir competencias digitales y mejorar su autonomía económica.
• Jóvenes desempleados interesados en carreras tecnológicas.
• Personas mayores de 45 años que buscan actualizar su perfil profesional.
• Inmigrantes y otros colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral.

Gracias a esta mirada integradora, el plan establece una red de apoyo a través de asociaciones, entidades sociales y centros comunitarios que contribuirán a la divulgación y acompañamiento de los beneficiarios.

València se convierte en referente de innovación social digital

Con esta colaboración público-privada, València se consolida como una ciudad pionera en la creación de modelos de formación tecnológica inclusiva. La combinación de talento local, alianzas empresariales y compromiso institucional sienta las bases para una nueva economía basada en el conocimiento.

La plataforma ya está accesible para los ciudadanos a través de los canales de València Activa, y se prevé el lanzamiento de una campaña de sensibilización para maximizar su alcance. Asimismo, próximamente se realizarán talleres presenciales y jornadas formativas en barrios estratégicos de la ciudad.

Una visión alineada con el futuro sostenible de Europa

El acuerdo entre València e IBM está profundamente alineado con las metas de la Estrategia Europa 2030 y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. El programa contribuye directamente a metas como:

• ODS 4: Educación de calidad.
• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico.
• ODS 10: Reducción de las desigualdades.
• ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos.

En palabras del equipo de València Activa, “no se trata solo de formar en tecnología, sino de generar una economía más justa, digital e inclusiva”.

Beneficios clave de la formación digital inclusiva

El impacto positivo de esta iniciativa se verá reflejado no solo en las estadísticas de inserción laboral, sino también en la cohesión social y el dinamismo económico de la ciudad. Entre los principales beneficios destacan:

• Mayor competitividad del talento local en el mercado laboral global.
• Reducción del desempleo y aumento de la autoconfianza en los participantes.
• Fomento del autoaprendizaje y la mejora continua.
• Conexión entre empresas tecnológicas y nuevos profesionales.
• Impulso a la innovación social a través de la tecnología.

Compromiso continuado con la formación y el empleo

Este proyecto se suma a otras iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento de València y València Activa, tales como:

• València Tech City: un ecosistema de innovación urbana.
• Barrios por el empleo: programas de orientación laboral en zonas vulnerables.
• Impuls Vlc: ayudas para emprendimiento y autoempleo.

Gracias a estas líneas de acción, València consolida su estrategia local de empleo conectada con la transformación digital y la igualdad de oportunidades.

Así puedes acceder a la plataforma SkillsBuild

Las personas interesadas pueden inscribirse gratuitamente a la plataforma de IBM a través del portal de València Activa. El proceso es sencillo y guiado, permitiendo comenzar a formarse desde el primer momento.

Además, se habilitarán espacios formativos y zonas wifi en distintos puntos de la ciudad para facilitar el acceso a quienes no disponen de recursos propios.

Conclusión: hacia una sociedad digital más equitativa

La colaboración entre València e IBM marca un hito en la forma de entender el desarrollo económico inclusivo. En una era liderada por la tecnología, apostar por la formación digital accesible es, sin duda, una herramienta poderosa para reducir brechas, impulsar el talento y generar empleo de calidad.

Con esta iniciativa, València demuestra que la innovación no debe ser elitista ni inalcanzable, sino una vía de progreso común que atiende a todas las realidades sociales y económicas.

El futuro digital ya está presente, y València apuesta firme por liderarlo con una visión humana, tecnológica y sostenible.