El 24 de junio, día de San Juan, se incluye entre los catorce días festivos, de carácter no recuperable, incluidos en el calendario laboral de aplicación en el ámbito de la Comunitat Valenciana para el año 2019 aprobado por el pleno del Consell este viernes.
En concreto, los días festivos serán 1 de enero, 19 de marzo, 19 y 22 de abril, 1 de mayo, 24 de junio, 15 de agosto, 9 y 12 de octubre, 1 de noviembre y 6 y 25 de diciembre, y además se establecen otros dos días de fiesta de carácter local que serán determinados por cada ayuntamiento.
Para la determinación de las fiestas laborales del año 2019, el Consell ha tomado como criterio básico el respeto a las fiestas que mayor tradición tienen en el conjunto de nuestra Comunitat, para favorecer que el disfrute de estas fiestas no suponga un perjuicio para la actividad económica sino que, al contrario, beneficie la competitividad del conjunto de las empresas valencianas y repercuta de manera positiva en el empleo.
De esta forma se establecen como días inhábiles, a efectos laborables retribuidos y no recuperables el 1 de enero, Año Nuevo; 19 de marzo, San José; 19 de abril, Viernes Santo; 22 de abril, Lunes de Pascua; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 24 de junio, San Juan; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Santos; 6 de diciembre, Día de la Constitución; 25 de Diciembre, Natividad del Señor.
El decreto cuenta con la aprobación del pleno del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana.
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