La Conselleria de Sanidad ha dado el primer paso oficial para reducir la jornada laboral del personal sanitario en la Comunidad Valenciana. El departamento dirigido por Marciano Gómez ha convocado a los sindicatos el próximo 4 de mayo para abrir la mesa de negociación, con la vista puesta en alcanzar un acuerdo que permita la implantación de las 35 horas semanales.
Este encuentro se produce en cumplimiento del acuerdo alcanzado el pasado viernes en la mesa general de negociación de personal funcionario, estatutario y laboral, marcando así el inicio de un proceso técnico clave para el sector.
Hoja de ruta: Objetivo 2027
La administración ha establecido una meta clara para la entrada en vigor de esta medida, siempre supeditada a las condiciones de viabilidad. Los puntos clave de la negociación son los siguientes:
- Fecha objetivo: Se busca que la jornada de 35 horas sea efectiva a partir del 1 de enero de 2027.
- Condiciones de implementación: La puesta en marcha de este nuevo horario estará estrictamente condicionada a la viabilidad presupuestaria y a la disponibilidad de recursos necesarios para garantizar el correcto funcionamiento del sistema sanitario.
- Proceso de diálogo: El objetivo de la convocatoria es iniciar una negociación abierta con los representantes de las organizaciones sindicales para definir los detalles y los plazos de esta transición.
Con esta convocatoria, la Conselleria de Sanidad busca abordar una de las demandas más importantes de los profesionales del sector, tratando de equilibrar la mejora de las condiciones laborales con la sostenibilidad y la calidad asistencial del sistema público de salud valenciano.
