Según un comunicado del SPPLB, Sindicato Profesional de Policias Locales y Bomberos,este movilizará al colectivo de bomberos para exigir que se convoquen las oposiciones para cubrir las plazas vacantes en Bomberos el próximo año , lo que , conociendo las intenciones de la corporación municipal, según el sindicato, vaticina un 2.015 “caliente” en el Ayuntamiento de Valencia.
“Ante la apatía mostrada por los responsables políticos del Ayuntamiento de Valencia en lo que se refiere a la falta de personal necesario para poder atender las emergencias en condiciones aceptables de calidad y seguridad en el Servicio de Bomberos:
Nos reiteramos en DENUNCIAR la necesidad de cubrir las más de 200 plazas vacantes en Bomberos, insistiendo en que: es cuestión de tiempo que las citadas carencias puedan provocar daños irreparables al personal de bomberos o a los ciudadanos.”
No ha pasado más de un día de la publicación de nuestra última denuncia en prensa, cuando la Jefatura de Bomberos de Valencia ha bajado los servicios mínimos a causa de la falta de personal , lo que hace más alarmante, si cabe, la situación actual de este servicio en lo que se refiere a mandos intermedios y bomberos .
La ciudad de Valencia ha pasado de la vanguardia a la cola de los servicios de Prevención Extinción de Incendios y Salvamento españoles en lo que se refiere a cumplir los ratios de bombero por habitante recomendados por la Unión Europea.
“el ratio de 1 bombero por cada 1000habitantes, se encuentra publicado en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas (C 320/46, 6.11.1999.
RECOMENDACIÓN EUROPEA: ………………..1 BOMBEROS POR CADA 1000 HABITANTES
BOMBEROS AYTO. VALENCIA: AÑO 2009….. 1 BOMBEROS POR CADA 1300 HABITANTES
BOMBEROS AYTO. VALENCIA: AÑO 2014 …. 1 BOMBEROS POR CADA 1980 HABITANTES
– No tenemos Operadores de comunicaciones como contempla la Ley de Bomberos.
– No tenemos oficiales.
– Nos faltan más del 40% de suboficiales , sargentos y bomberos.
– Nos faltan sanitaros de bomberos y su edad media supera los 57 años.
