El Gobierno plantea una subida del 3,1% hasta los 1.221 euros mensuales, una propuesta que los sindicatos ven asumible
El Ministerio de Trabajo y Economía Social vuelve a sentarse este lunes con sindicatos y organizaciones empresariales para intentar cerrar un acuerdo sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026. La reunión, prevista a las 10:00 horas, forma parte de la recta final de una negociación que el Ejecutivo quiere resolver cuanto antes.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha reiterado en los últimos días la voluntad del Gobierno de alcanzar un pacto rápido que permita dar certidumbre tanto a trabajadores como a empresas.
La propuesta sobre la mesa: 1.221 euros al mes
En el último encuentro, celebrado el pasado 7 de enero, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, trasladó a los agentes sociales una propuesta de incremento del 3,1%, lo que situaría el SMI en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, 37 euros más que la cuantía actual.
La subida tendría efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026 y estaría condicionada al tratamiento fiscal del salario mínimo en el IRPF.
Aval sindical y cautela empresarial
La propuesta del Ejecutivo se ajusta a las recomendaciones del comité de expertos que asesora al Gobierno, que planteó una subida del 3,1% si el SMI continuaba exento de tributación, o de hasta el 4,7% en caso de que comenzara a tributar.
En este contexto, CCOO y UGT se muestran dispuestos a aceptar el acuerdo, al considerar que el incremento permitiría mantener el poder adquisitivo de los trabajadores con salarios más bajos, en un escenario de inflación media del 2,7% durante 2025.
Por su parte, las organizaciones empresariales mantienen una posición más prudente. Aunque no han cerrado la puerta al acuerdo, esperan conocer con mayor detalle las contrapartidas que plantea el Ejecutivo.
Flexibilizar contratos públicos para atraer a la patronal
Con el objetivo de acercar posturas, el Ministerio de Trabajo ha abierto la puerta a estudiar una posible flexibilización de la ley de desindexación en los contratos públicos, una de las reivindicaciones históricas de la CEOE, especialmente en un contexto de aumento de costes laborales.
Las empresas valoran este gesto, aunque subrayan que cualquier compromiso deberá concretarse antes de dar su respaldo definitivo a la subida del salario mínimo.
El SMI, a la espera de actualización
Mientras continúan las negociaciones, el SMI ha arrancado 2026 en 1.184 euros mensuales, la misma cuantía con la que cerró 2025, a la espera de que el Gobierno apruebe oficialmente la nueva subida.
La reunión de este lunes será clave para determinar si el acuerdo tripartito se materializa o si la actualización del salario mínimo vuelve a aprobarse sin consenso empresarial.
