El Consell ha aprobado el calendario laboral de la Comunitat Valenciana para 2026, que incluye 12 días inhábiles, retribuidos y no recuperables. Este decreto, que fue ratificado este martes, se aplica al ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.
Antes de su aprobación, el calendario fue revisado por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana. También se consideró la resolución de Les Corts respecto a la designación de las Fogueres de Sant Joan como festividad autonómica, según indicó la Generalitat en un comunicado oficial.
Los días inhábiles determinados para 2026 son: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 19 de marzo (San José), 3 de abril (Viernes Santo), 6 de abril (lunes de Pascua), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 24 de junio (San Juan), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).
