Trabajadores del sector del metal se han concentrado en València para exigir un convenio “justo” que respete el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) y que incluya garantía salarial. La protesta, convocada por UGT PV y CCOO PV, busca presionar a la patronal para que negocie de manera realista y tenga en cuenta la situación actual, garantizando el poder adquisitivo de los trabajadores sin precarizar sus condiciones laborales.
Según CCOO, las posiciones en la comisión negociadora del convenio colectivo de la industria del metal en Valencia siguen estando muy distanciadas, ya que la patronal Femeval se niega a incluir incrementos salariales en el nuevo convenio. El sindicato no aceptará cifras por debajo de lo establecido en el AENC, que contempla incrementos anuales del 4% en 2023, 3% en 2024 y 3% en 2025, más un 1% adicional cada año si la inflación supera esos porcentajes. CCOO advierte que luchará por la cláusula de garantía y señala la consigna “salario o conflicto”.
CCOO considera inaceptable el discurso de la patronal de que, habiendo mantenido el poder adquisitivo hasta ahora, ahora toca perder. Destacan que es fundamental que los incrementos salariales se ajusten al costo de vida y se actualicen si el IPC supera lo acordado. El sindicato no firmará una congelación salarial y su objetivo sigue siendo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
Además de los incrementos salariales, CCOO también reclama la subrogación, mecanismos de seguimiento y control de las contratas en general, y medidas para abordar el estrés térmico.
Tras la concentración y sin haber sido recibidos por la patronal, las mesas negociadoras de UGT y CCOO se reunieron para consensuar la estrategia a seguir en junio. Ambos sindicatos coinciden en la necesidad de continuar con las movilizaciones en las provincias de Valencia y Castellón, debido a la falta de voluntad por parte de las patronales del metal para avanzar en la negociación con propuestas razonables que no perjudiquen a los trabajadores en relación a los incrementos y la revisión salarial.
