CCOO y UGT instan al Consell a reanudar el diálogo social seis meses después de la dana
Los secretarios generales de CCOO PV, Ana García, y UGT-PV, Tino Calero, han solicitado a la Generalitat que convoque la mesa de diálogo social de la Comunitat Valenciana, tras medio año sin avances después de la dana. “Desde el 29 de octubre el diálogo social se ha debilitado y parece estar paralizado”, han señalado.
Ambos líderes sindicales sostienen que es necesario evaluar la situación de los trabajadores y empresas afectadas, realizar un seguimiento y planificar la reconstrucción. Además, consideran imprescindible abordar otros aspectos socioeconómicos, más allá de las consecuencias de la dana.
Estas declaraciones se realizaron durante la presentación de los datos de siniestralidad laboral y las acciones para el 1 de Mayo, Día de los Trabajadores, en un año marcado por los efectos devastadores de la dana en la provincia de Valencia, que dejó 228 muertos.
Ana García, de CCOO PV, ha instado a la Generalitat a retomar las mesas de diálogo social convocadas tras la catástrofe, para analizar la situación de los trabajadores en ERTE y determinar “cuántas empresas podrán recuperarse”. Ha enfatizado que el diálogo social es efectivo si se respeta el papel de los agentes sociales y económicos.
Criticó la gestión de la dana por parte del gobierno valenciano como “nefasta” y exigió terminar con las posturas negacionistas del cambio climático, en referencia al rechazo de ciertos dirigentes al Pacto Verde Europeo. “El negacionismo mata y esas antipolíticas pueden hacer que lo ocurrido el 29 de octubre se repita”, advirtió.
Por su parte, Tino Calero, recientemente elegido secretario general de UGT-PV, lamentó que el diálogo social se haya debilitado desde la dana, debido a la falta de convocatorias, exceptuando una reunión centrada en la política arancelaria de Estados Unidos. “La reconstrucción debe contemplar el papel del diálogo social”, aseguró.
Calero destacó que el diálogo social funcionaba con el anterior gobierno del Botànic y que el actual Consell manifestó su intención de mantenerlo, algo que según él no se ha cumplido, lo cual considera un error.
Ambos sindicalistas han insistido en el “derecho a conocer qué pasó” el 29O, exigiendo responsabilidades políticas y promoviendo medidas para proteger el territorio y revitalizar la Comunitat como destino de inversiones. “El dinero es muy miedoso”, señaló Calero.
Han mostrado preocupación sobre si las empresas en ERTE podrán recuperarse y han advertido sobre el aumento de la siniestralidad laboral. Informaron que “algunos trabajadores fueron obligados a acudir a sus puestos de trabajo” durante la dana y denunciaron a la Inspección de Trabajo las infracciones en seguridad laboral por parte de las empresas.
Datos de siniestralidad laboral
Los datos presentados con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo revelan que de los 109 accidentes laborales mortales registrados en la Comunitat en 2024, 30 fueron in itinere debido a la dana. Esto representa un incremento del 51,5% respecto al año anterior.
Nuria Lázaro, secretaria de Salud Laboral de CCOO PV, señaló que “la gestión de la dana fue nefasta y provocó un aumento en la siniestralidad”, y advirtió que “el sistema de prevención está fallando en todos los centros de trabajo”.
El transporte es la tercera causa de muerte entre los accidentes laborales, algo que Marisa Baena, de UGT-PV, relaciona con el “estrés” de trabajadores como los repartidores.
Durante 2024, se registraron en la Comunitat 53.519 accidentes laborales con baja durante la jornada de trabajo, un incremento del 2,6% respecto al año anterior. De los 79 fallecimientos, 41 fueron por accidentes traumáticos, 29 por otras patologías y nueve relacionados con el transporte.
Los sindicatos han solicitado adaptar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a las nuevas formas de trabajo y abordar los riesgos psicosociales. También instan a investigar el origen laboral de ciertas enfermedades, como el cáncer, y considerar el impacto de la sobrecarga de trabajo en la salud mental.
A nivel autonómico, CCOO PV y UGT-PV piden implementar la Estrategia Valenciana de Seguridad, Salud y Bienestar Laboral 2025-2029, que ya ha sido negociada.
