9 de agosto de 2025
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Sanidad lanza en septiembre un innovador sistema de incentivos para personal sanitario en Valencia

Valencia. La Conselleria de Sanidad implementará en septiembre un nuevo modelo de productividad basado en el logro de objetivos para el personal sanitario, que complementará el sistema actual y fortalecerá la gestión clínica frente a los desafíos que enfrenta el sistema sanitario público valenciano. Esta iniciativa forma parte de las disposiciones finales del reciente decreto ley aprobado, el cual regula la colaboración entre la Generalitat y cinco ayuntamientos para la construcción de nuevos centros sanitarios.

El conseller de Sanidad, Marciano Gómez, informó de esta medida en una rueda de prensa tras el Pleno del Consell. Gómez subrayó que el modelo vigente no evaluaba la productividad con “criterios de gestión clínica”, lo que hacía que no hubiera una diferenciación entre el trabajo de las diferentes categorías, lo cual “podría resultar inequitativo”.

El objetivo de la Conselleria es implantar un sistema que será evaluado en seis meses y que establecerá una incentivación económica variable por el cumplimiento de objetivos, reforzando así la gestión clínica en respuesta a los retos actuales del sistema sanitario público valenciano. Gómez indicó que el modelo se implementará de forma complementaria al actual y buscará introducir criterios de gestión clínica y de esfuerzo individual, diferenciando la productividad según el trabajo de cada profesional.

El conseller también informó que las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Sanidad ya han sido notificadas para la negociación de la propuesta de resolución que incluye este nuevo modelo, previsto para el segundo semestre de 2025. Entre las razones para implementar el nuevo sistema de complementos de productividad, Gómez destacó que los nuevos sistemas de información permiten una evaluación más precisa de la actividad asistencial y que la creciente presión asistencial demanda una respuesta más eficiente.

Gómez añadió que, debido a los resultados limitados del modelo actual de Productividad Variable fuera de la jornada ordinaria, es necesario consolidar una gestión clínica que mejore los resultados, aumente la eficiencia y asegure la sostenibilidad del sistema.

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