4 de diciembre de 2025
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Sindicatos y patronal instan a Ford a clarificar su futuro urgente y abogan por medidas proactivas para el sector

Sindicatos y empresarios esperan claridad sobre el futuro de Ford y abogan por la “medicina preventiva” en el sector

Valencia – Sindicatos y empresarios del sector automotriz esperan que pronto se aclare el futuro de la planta de Ford en Almussafes, Valencia. Sin embargo, subrayan la necesidad de implementar “medicina preventiva” para asegurar el empleo y la estabilidad del sector automotriz, que actualmente está en transformación.

En una rueda de prensa después de una reunión entre líderes sindicales y empresariales, Tino Calero, secretario general de UGT PV, Ana García, de CCOO PV, y Vicente Lafuente, presidente de la CEV, expresaron su preocupación y abordaron la posibilidad de solicitar al Consell medidas específicas en el contexto de los nuevos presupuestos.

El líder de UGT destacó que el Comité de Empresa espera que se defina la carga de trabajo de la fábrica, en previsión de la llegada de un nuevo vehículo multienergía en 2027. Según Calero, es esencial que las administraciones, encabezadas por la Generalitat Valenciana, tomen medidas para asegurar la viabilidad de Ford debido a su importancia para el modelo industrial de la región.

En relación con la petición de flexibilizar las emisiones de CO2, Calero reiteró que, aunque es importante proteger los puestos de trabajo, el compromiso del sindicato con el medio ambiente y la transición hacia una economía verde sigue siendo firme.

Ana García señaló las dificultades que enfrentan miles de trabajadores vinculados a Ford debido a expedientes de regulación de empleo y criticó la falta de apoyo en esos casos. Abogó por que los presupuestos de la Generalitat incluyan medidas para proteger estas plazas laborales.

Por último, Vicente Lafuente, presidente de la CEV, propuso mantener un “estudio preventivo continuo” en la fábrica de Ford y su industria auxiliar para poder anticiparse a distintos escenarios. Abogó por fomentar la empleabilidad y diversificación de las empresas del sector para mantener su relevancia en la industria y economía de la región.

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