La Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, que gestiona el canal de televisión y radio À Punt, ha anunciado una oferta pública de empleo para el año 2023, que incluirá 50 plazas para puestos relacionados con la gestión de redes sociales, la gestión de contenidos y a operadores de cámara, electrónicos y de sonido, entre otros. Los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público deberán desarrollarse en un plazo máximo de tres años desde su cobertura de forma interina.
La oferta se negoció con los sindicatos el 30 de enero, fue informada favorablemente por la dirección general de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda el 17 de febrero y se aprobó por el Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació el 28 de febrero de 2023.
De las 50 plazas, 13 corresponden a expertos en redes y comunicación, 8 a gestores de posicionamiento web, 7 a grafistas, 6 a operadores electrónicos, 5 a gestores de contenidos y 4 a analistas de medios sociales. También hay plazas para documentalista, asesor musical, productor y operador de sonido y cámara.
Además, en enero de 2023, se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la convocatoria para cubrir 100 plazas de periodista en la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC), que incluye 5 plazas reservadas para personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica y 2 plazas para personas con diversidad funcional intelectual. La convocatoria se realizará mediante el sistema de concurso-oposición y el órgano técnico de selección estará compuesto por un/a presidente/a, un/a secretario/a y dos vocales, designados por resolución de la subsecretaría de Presidencia de la Generalitat. La puntuación final máxima alcanzable será de 100 puntos, de los cuales 60 corresponderán a la fase de oposición y 40 a la fase de concurso. Al final del proceso selectivo, se constituirán bolsas de empleo de ámbito provincial con las personas aspirantes que no obtengan ningún puesto de trabajo.
