El Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia es una entidad pública cuya misión principal es la prevención y extinción de incendios, además de llevar a cabo tareas de salvamento en la provincia de Valencia.
La Mesa General del Consorcio ha aprobado recientemente el Acuerdo sobre Condiciones Comunes de Trabajo para el personal público empleado en el periodo 2026-2029. Este documento actualiza el marco laboral, lo que permitirá normalizar definitivamente la relación entre la entidad, dependiente de la Diputación de Valencia, y los representantes sindicales. Dicho acuerdo, que sustituye al de 2022, regula de manera integral aspectos como la organización de la jornada, turnos operativos, sistemas de permisos y licencias, condiciones económicas, formación y carrera profesional. El nuevo marco será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia y entrará en vigor el 1 de enero de 2026.
Una de las principales novedades es la ampliación de las dotaciones mínimas de guardia en los parques principales, añadiendo una salida adicional con dos efectivos. Según Avelino Mascarell, presidente del Consorcio, esto mejorará significativamente tanto el servicio a la ciudadanía como la seguridad de los bomberos durante las intervenciones. Destacó también que esta mejora es histórica, ya que el acuerdo de mínimos vigente era anterior a 1992.
El texto también incluye una jornada general de 1.632,5 horas anuales para el personal operativo, la introducción del sexto turno a partir de 2026 y la opción voluntaria de una jornada especial ampliada desde 2027. Además, regula la organización de guardias y cambios administrativos, estableciendo un sistema de permisos que integra días de asuntos propios. En el ámbito económico, se introduce un régimen actualizado conforme a la normativa presupuestaria y se garantiza un mínimo de 48 horas anuales de formación desde 2026. Asimismo, se compromete a revisar el Reglamento de Carrera Profesional antes del último trimestre de 2026 para reforzar la proyección profesional del personal.
Mascarell ha destacado que este acuerdo mejora permisos, descansos, formación y carrera profesional, además de asegurar estabilidad, seguridad jurídica y una organización operativa moderna y sostenible. Subrayó la importancia del diálogo para avanzar en la mejora de las condiciones laborales y agradeció a los sindicatos por su disposición a dialogar desde el respeto y la responsabilidad.
Finalmente, Mascarell concluyó que, para mantener la máxima operatividad los 365 días del año, es crucial contar con un acuerdo claro sobre turnos, disponibilidad, formación y gestión del personal, asegurando así una respuesta permanente eficaz en el servicio público de emergencias.
