· Copoví: “Es esencial que las administraciones se comprometan con la accesibilidad de las personas con discapacidad, la visibilización de la diversidad, la inclusión y la formación”
Valencia, jueves 29 de abril de 2021. El grupo Ciudadanos (Cs) en el Ayuntamiento de Valencia, ha presentado una iniciativa, aprobada por unanimidad en el pleno municipal, para que el consistorio implemente de manera urgente del plan de formación en el Trato Adecuado a las Personas con Discapacidad, con enfoque de género desarrollado por el CERMI Comunidad Valenciana (cuyo presidente Luis Vañó ha intervenido hoy en el pleno), en coordinación con la OMAD y el Consell Municipal de personas con discapacidad, para el personal del Ayuntamiento de Valencia, sobre la diversidad, conductas, praxis de actuación adecuada en la interrelación con las personas con discapacidad y protocolos de intervención adaptados en base a su diversidad funcional, necesidades y características diferenciales.
“La interrelación con personas con discapacidad, sobre todo en el caso de que la diversidad funcional sea poco visible, como la discapacidad intelectual o cognitiva, el Trastorno de Espectro Autista, problemas de salud mental o disfunciones sensoriales y de comunicación, es mucho más difícil si no se tiene un mínimo de formación en el conocimiento de las conductas de estas personas y sus características diferenciales”, ha recordado el concejal de Cs, Javier Copoví. “Es esencial una formación básica”, ha puntualizado.
La iniciativa, que ha sido enmendada por el equipo de gobierno y aprobada por todos los grupos municipales, también tiene como objetivo que desde el Ayuntamiento de Valencia, así como de sus empresas municipales y organismos autónomos se continúe trabajando, y con más intensidad, en campañas de visibilización, concienciación y aceptación de la diversidad, derechos, la no discriminación y la plena inclusión de todas las personas.
Sobre este asunto, Copoví, ha calificado de “esencial” que las administraciones públicas se comprometan con la accesibilidad de las personas con discapacidad, la visibilización de la diversidad, la inclusión y la formación”.
