Valencia Noticias | Redacción.- El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia han publicado el informe profesional número 15 Evolución del desempleo en la profesión enfermera de la Comunidad Valenciana. Período 2010-2014, siendo este documento el cuarto informe elaborado por la Organización Colegial de Enfermería que versa sobre la evolución del paro en la profesión enfermera en los últimos años.
Según las cifras oficiales proporcionadas por el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) referentes al período 2010-2014, se observa que el número de enfermeros parados en la Comunidad Valenciana aumentó en 194 enfermeros desempleados, que supone un crecimiento porcentual del 18,74%.
| Diciembre 2010 | Diciembre 2011 | Diciembre 2012 | Diciembre 2013 | Diciembre 2014 | Incremento porcentual 2010-2014 | |
| Total enfermeras paradas | 1.035 | 1.443 | 1.810 | 1.535 |
1.229 |
+18,74% |
Fuente: SEPE
Se observa con claridad en la tabla anterior que durante el período 2010-2012 se produjo un incremento espectacular del paro en nuestra profesión para producirse un punto de inflexión a partir del año 2013 que se refleja en un descenso continuado del desempleo enfermero hasta la actualidad. Asimismo cabe destacar que 2014 fue un buen año para el empleo enfermero en la Comunidad Valenciana, pues el paro en la profesión descendió en un 19,93% durante este último año, con un total de 306 enfermeros parados menos que un año antes.
La evolución del paro de la profesión enfermera fue desigual en Alicante, Castellón y Valencia. En esta tabla se observa la evolución por provincias en números absolutos y relativos:
| Diciembre 2010 | Diciembre 2011 | Diciembre 2012 | Diciembre 2013 | Diciembre 2014 | Incremento porcentual 2010-2014 | |
| Alicante | 234 | 378 | 535 | 475 | 373 | 59,40% |
| Castellón | 97 | 148 | 195 | 166 | 119 | 22,68% |
| Valencia | 704 | 917 | 1.080 | 894 | 737 | 4,69% |
Fuente: SEPE
Es constatable que el crecimiento del desempleo en la profesión enfermera durante el período estudiado ha sido bastante más elevado en la provincia de Alicante (59,40%) que en las provincias de Castellón (22,68%) y de Valencia (4,69%). Especialmente llamativo es que el incremento porcentual del paro en Alicante multiplica el aumento porcentual de Valencia.
Otro aspecto destacable que se refleja en el informe es que el número de enfermeros/as colegiados/as no jubilados/as por cada 100.000 habitantes de la Comunidad Valenciana es de 482,40 enfermeros/as por cada 100.000 habitantes, siendo esta tasa bastante inferior a la media nacional que se encuentra en un total de 522,81 enfermeros/as por cada 100.000 habitantes. Sería necesario contar con 2.000 enfermeros/as más en la Comunidad Valenciana para llegar a la tasa media de enfermeros/as no jubilados/as por cada 100.000 habitantes existente en España.
En la Comunidad Valenciana la ratio enfermeros/médicos no jubilados es de 1,14 siendo la misma ratio existente en todo el territorio nacional. Sin embargo, la Comunidad ocupa la posición decimotercera de un total de 17 territorios analizados (15 autonomías y las dos ciudades autónomas) en cuanto a la ratio enfermeros/médicos encontrándose muy alejada de otras como Navarra o Castilla-La Mancha con unas ratios de 1,50 enfermeros por médico.
En el informe mencionado se incluye un apartado sobre propuestas para reducir el desempleo en la profesión enfermera de la Comunidad Valenciana, señalando la importancia al respecto de la reciente publicación por parte del CECOVA del Documento sobre las necesidades profesionales y laborales de los Enfermeros/as en la Comunidad Valenciana: Propuestas para el desarrollo y mejora de la profesión enfermera.
El mismo incluye un amplio listado de medidas concretas para el desarrollo y mejora de la profesión enfermera a partir de las necesidades profesionales y laborales de la profesión, con estas medidas que, de ser implementadas, reducirían el paro enfermero de forma significativa.
La valoración que se hace desde el CECOVA y los Colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia sobre la evolución del paro en la profesión enfermera en el período 2010-2014 es negativa y positiva al mismo tiempo, adversa y esperanzadora a la vez. Y ello es así porque la evolución del paro enfermero en este período fue negativa, pero en 2014 se produjo un descenso del paro enfermero imputable a una mejora de la demanda laboral
El CECOVA y los colegios de Alicante, Castellón y Valencia se mostraron confiados en la consolidación de este progresivo descenso en las cifras de enfermeros parados en la Comunidad, ya que el número de profesionales desempleados sigue siendo especialmente elevado.
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