El Colegio de Enfermería de Valencia (COENV) ha solicitado con urgencia una solución a la “falta de estabilidad” de las enfermeras escolares en los centros educativos, demandando además un “reconocimiento profesional justo” para este colectivo y la creación de una bolsa de trabajo específica. La entidad ha advertido que la continuidad de los cuidados en los centros se ve amenazada y ha criticado a la Conselleria de Sanidad por ignorar esta realidad que afecta a menores vulnerables.
Laura Almudéver, presidenta del COENV, ha expresado su descontento ante la Conselleria de Sanidad debido a la inestabilidad laboral que afecta recurrentemente al personal de enfermería en el ámbito educativo. Insistió en la creación de una bolsa de trabajo específica, una demanda histórica que, según el colegio, sigue sin ser atendida.
El COENV ha recogido quejas de profesionales con experiencia en colegios de educación especial de diversas comarcas de la provincia de Valencia. Estos profesionales han perdido la posibilidad de continuar en sus puestos debido a la publicación provisional de destinos de OPE y el concurso excepcional de méritos.
La entidad subraya que estos no son incidentes aislados y critica que la estructura actual de contratación, que se basa en bolsas generales de enfermería, no garantiza la continuidad ni la calidad asistencial necesaria para el alumnado con necesidades educativas especiales. Esta situación ha afectado negativamente tanto el seguimiento clínico de los menores como la confianza de las familias y los equipos docentes.
Profesionales afectados han informado sobre la dificultad de conservar sus puestos actuales a pesar de solicitar plazas en Atención Primaria, ya que estas se adjudican por puntuación. Como resultado, enfrentan un posible cambio forzoso de destino una vez se resuelvan las listas definitivas.
El COENV resalta que estos desplazamientos arbitrarios perjudican a los alumnos, especialmente en educación especial, donde se requiere una preparación especializada y continuidad que no pueden ser aseguradas con contratos temporales o traslados continuos.
Las enfermeras escolares consultadas afirman tener formación avanzada y específica en el manejo de diversas patologías, pero lamentan que su cualificación no haya sido valorada adecuadamente por la administración a la hora de consolidar sus puestos. Aunque en España la enfermería escolar no es oficialmente una especialidad, existen másteres y cursos acreditados que preparan a los profesionales para el entorno educativo, y esto debería considerarse en los procesos selectivos.
La falta de una bolsa específica está obligando a profesionales sin experiencia en colegios a asumir estos roles sin la preparación necesaria, generando deficiencias en la atención y presión sobre los docentes, según el COENV. La entidad exige la creación de una bolsa específica urgente y propone un diálogo con las administraciones para diseñar un modelo de atención que respete las particularidades del ámbito educativo.
Finalmente, el COENV hace un llamado a la Generalitat Valenciana para que escuche a las enfermeras y destaca su compromiso con defender una enfermería digna, estable y reconocida en todos los niveles, incluyendo el educativo.
