La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) ha lanzado una oferta pública de empleo para 2025, que contempla la creación de 402 puestos de trabajo con el fin de fortalecer la gestión de los servicios de extinción de incendios y emergencias, así como implementar el tercer turno del Servicio de Bomberos Forestales.
Esta convocatoria incluye 129 plazas de turno libre y 273 de promoción interna, permitiendo no solo cubrir las tasas de reposición de los años 2022, 2023, 2024 y 2025, sino también la incorporación de nuevos puestos para el establecimiento del tercer turno de los Bomberos Forestales y el incremento de posiciones técnico-administrativas. Así lo ha anunciado la Generalitat a través del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Entre las posiciones del turno libre se destacan 102 plazas para bomberos forestales, además de otras para auditores, responsables de áreas de contratación, tecnologías de la información y comunicaciones, recursos humanos, personal técnico superior en contabilidad, tesorería, contratación o sistemas y personal administrativo especializado en contabilidad y nóminas, entre otros.
La oferta pública de empleo también facilita la promoción y el avance interno dentro de la organización, abarcando diversos puestos de responsabilidad y nuevos cargos estructurales. En detalle, se prevén 69 plazas para subjefes de unidad, 62 para jefes de unidad, 51 para conductores de autobomba, 15 para bomberos forestales y 15 para coordinadores de logística, entre otros.
La SGISE, encargada de la gestión del personal y las necesidades logísticas asociadas a los servicios de extinción de incendios forestales y emergencias, también maneja los contratos relacionados con estudios, proyectos, adquisiciones o explotaciones derivadas de estas necesidades logísticas.
