banner-728x90 (1)

Igualdad cubre todos los puestos de liberados sindicales en sus centros de atención directa a la ciudadanía

La vicepresidencia y conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha logrado la autorización para la cobertura con personal interino de cinco puestos más de liberados sindicales que había en los centros públicos dependientes de este departamento, y que estaban sin cubrir de forma continuada en algunos casos desde hacía más de 10 años.

Con la cobertura de estas cinco plazas y las cuatro que se cubrieron en octubre del pasado año, la conselleria consigue sustituir a todo el personal con dedicación sindical exclusiva de centros de atención directa que hasta ahora no se habían cubierto.

La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra, ha destacado que “es la primera vez que la dedicación de los trabajadores de los centros de la conselleria a tareas de representación sindical no se carga sobre las espaldas de sus compañeros o de las personas usuarias de dichos centros”. “Para el Consell del Botànic la acción sindical es una actividad fundamental para el Estado Social y Democrático de Derecho y como tal resulta necesario dignificar”, ha indicado Oltra.

Los puestos del personal de los centros de trabajo de la Generalitat para personas mayores, niños y niñas o personas con diversidad funcional, entre otros, tienen la consideración de puestos de atención directa por prestar atención a los usuarios de los mismos, por lo tanto son legalmente sustituibles por personal interino procedente de las bolsas de trabajo, ante cualquier incidencia, como enfermedad o vacaciones.

La vicepresidenta ha señalado que “el antiguo gobierno, sin ningún fundamento legal, no autorizaba la sustitución del personal con dedicación sindical exclusiva de centros de atención directa, decisión que repercutía no solo en un exceso de trabajo para el resto de compañeros de los liberados sindicales, sino también en un peor servicio para los usuarios, además de suponer una traba al libre ejercicio de este derecho sindical”.

Asimismo, el hecho de que estos puestos de trabajo no fueran cubiertos generaba también incumplimiento de las ratios de personal por centro establecidas por las propias normativas para todos los sectores.

Los puestos de trabajos que se han cubierto con personal interino son los siguientes: uno en el centro de recepción y acogida de menores Verge de Lledó de Castellón, dos en la Casa del Mar de València, uno en el centro de reeducación Colonia San Vicente Ferrer de Burjassot y uno en la residencia para personas mayores dependientes de Aldaia.

Se da la circunstancia de que los 5 puestos de trabajo ocupados por representantes sindicales ahora sustituidos pertenecen a los 4 sindicatos con presencia mayoritaria en la Generalitat: CCOO, Intersindical, UGT y CSIF.

Oltra considera que, dadas las condiciones y dotación actuales de los centros de atención directa de esta conselleria, la cobertura de estos puestos representa “un gasto totalmente necesario, previsible y, por lo tanto, planificable en el conjunto de la administración del Consell”.

Desde la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas también se ha propuesto a la Conselleria de Hacienda que, para los puestos de trabajo de liberados sindicales que no son de atención directa, se haga una provisión presupuestaria de una cantidad estimada a partir del coste de esas plazas y de los máximos legales de horas sindicales para posibles sustituciones de liberados de toda la Administración del Consell.

Valencia noticias Noticias de Valencia, Castellón y Alicante Periódico, prensa digital valenciano, Noticies en Valencià, noticias nacionales e internacionales.

Leave a Reply

Your email address will not be published.