La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, a través de la Dirección General de Trabajo, ha recordado a los trabajadores su derecho a acogerse al “permiso climático” ante la situación de alerta por lluvias y tormentas en la Comunidad Valenciana. Este permiso está contemplado en el Real Decreto-ley 8/2024 y permite a los empleados ausentarse de su puesto de trabajo hasta cuatro días en caso de emergencias declaradas por riesgos climáticos graves. Además, podría extenderse mediante un ERTE de fuerza mayor si la situación lo exige.
La medida busca garantizar la seguridad y la integridad de los trabajadores, evitando desplazamientos peligrosos. Asimismo, la Autoridad Laboral sugiere a las empresas fomentar el teletrabajo siempre que sea posible y las comunicaciones lo permitan. Si una empresa ya cuenta con condiciones para el trabajo a distancia, los empleados deben cumplir su jornada bajo esta modalidad. En caso de que el lugar de trabajo no esté preparado para el teletrabajo, los trabajadores deben informar a la empresa sobre su imposibilidad de presentarse y las circunstancias que causan esta situación.
