La Generalitat recuerda el derecho al “permiso climático” en situaciones de emergencia
La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, mediante la Dirección General de Trabajo, ha señalado que, ante la alerta climatológica por lluvias y tormentas en la Comunidad Valenciana, los trabajadores tienen el derecho de no asistir a sus puestos en caso de emergencia declarada.
Este derecho se enmarca dentro del “permiso climático”, contemplado en el Real Decreto-ley 8/2024. Este permiso retribuido permite la ausencia laboral hasta por cuatro días en casos de riesgos graves o alertas climáticas severas que dificulten el acceso al lugar de trabajo. Además, el permiso puede extenderse con un ERTE por fuerza mayor si la situación lo amerita.
La Autoridad Laboral enfatiza la importancia de proteger la seguridad y la integridad física de los trabajadores al acogerse a este derecho para evitar desplazamientos peligrosos. Se insta a las empresas a fomentar el teletrabajo siempre que sea posible, acorde con las condiciones de las comunicaciones y la naturaleza del trabajo.
Además, si la empresa dispone de la opción de teletrabajo, el trabajador debe prestar su servicio bajo esta modalidad. En aquellos casos en que el centro de trabajo no esté habilitado para el teletrabajo, el personal debe notificar a la empresa la imposibilidad de acudir a sus puestos y las circunstancias que lo impiden.
