La Generalitat Valenciana ultima una de las mayores ofertas de empleo público de los últimos años. El Consell aprobará en breve un decreto que incluirá 2.671 plazas para reforzar la plantilla de la administración autonómica y reducir la temporalidad en los servicios públicos.
La propuesta ha sido negociada con los sindicatos en la mesa sectorial de Función Pública y cuenta con el respaldo unánime de las organizaciones representativas.
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Reparto de plazas: acceso libre y promoción interna
Del total de plazas ofertadas:
- 1.603 serán de turno libre, mediante proceso de oposición.
- 1.068 corresponderán a promoción interna, a través de concurso-oposición.
El objetivo es doble: permitir la entrada de nuevo personal y facilitar que los trabajadores públicos puedan ascender dentro de la propia administración.
Reserva para personas con discapacidad
La oferta incluye una reserva del 10 % de las plazas para personas con discapacidad:
- 5 % para discapacidad física
- 3 % para discapacidad intelectual
- 2 % para enfermedad mental
Esta cuota se mantiene como uno de los ejes estructurales de la política de empleo público de la Generalitat.
Los cuerpos con más plazas
Entre las categorías con mayor número de vacantes destacan:
- 400 plazas de subalterno (agrupación profesional funcionarial).
- 500 plazas de auxiliar administrativo (C2-01).
Se trata de dos de los cuerpos más demandados por su accesibilidad académica y por el volumen de puestos existentes en la administración autonómica.
Menos temporalidad, más estabilidad
El conseller de Hacienda y Administración Pública, José Antonio Rovira, ha señalado que esta convocatoria busca reforzar la estabilidad laboral y mejorar la calidad de los servicios públicos.
La Generalitat reconoce que una parte importante de su plantilla sigue siendo interina y que la OPE es clave para normalizar la situación estructural del empleo público.
Cuándo se publicarán las oposiciones
Una vez aprobado el decreto por el Consell, las convocatorias oficiales deberán publicarse en un plazo mínimo de tres meses.
Además, el propio decreto incluirá ya una previsión de plazas para 2027, lo que permitirá planificar futuras convocatorias de forma más estable.
Una oportunidad histórica para opositores
Por volumen y diversidad de cuerpos, esta oferta se perfila como una de las más atractivas para quienes buscan empleo estable en la administración valenciana.
Miles de aspirantes podrán optar en 2026 a una plaza fija en la Generalitat, en un contexto de alta demanda de empleo público y con procesos cada vez más concentrados y periódicos.
