Hostelería, turismo, comercio y ocio concentran buena parte de las vacantes de verano, con oportunidades para camareros, cocineros, recepcionistas, socorristas y monitores

Labora mantiene más de 3.000 ofertas de empleo activas en la Comunitat Valenciana, con numerosas oportunidades relacionadas con los sectores que incrementan sus contrataciones durante el verano. Hostelería, turismo, comercio, ocio, logística y servicios figuran entre las actividades con mayor demanda de trabajadores.

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación concentra estas vacantes en Punt Labora, desde donde las personas inscritas pueden consultar las ofertas y presentar directamente su candidatura.

La campaña estival puede convertirse además en una vía de acceso al mercado laboral para jóvenes y personas sin demasiada experiencia profesional. El secretario autonómico de Empleo y director general de Labora, Antonio Galvañ, señala que estos puestos pueden representar «una primera oportunidad de acceso al mercado laboral, la posibilidad de adquirir experiencia profesional o una puerta de entrada a contratos de mayor duración».

Camareros y personal de cocina, entre los perfiles más buscados

Las ofertas disponibles muestran el peso que mantiene la hostelería durante los meses de mayor actividad turística.

Entre las vacantes publicadas actualmente destacan más de 50 puestos para camareros y camareras y más de 100 relacionados con la cocina.

También aparecen oportunidades para trabajar en establecimientos turísticos y actividades vinculadas al ocio:

• Más de 100 puestos relacionados con cocina.
• Más de 50 vacantes para camareros y camareras.
• Una veintena de ofertas de recepción hotelera.
• Cerca de 10 ofertas para socorristas.
• Alrededor de 20 puestos para monitores y animadores de tiempo libre.
• Dos ofertas para guías turísticos.

Las oportunidades disponibles abarcan distintos niveles de formación y experiencia, por lo que la Generalitat anima a consultar periódicamente el portal ante la continua actualización de las vacantes.

El verano dispara la demanda de trabajadores

La actividad registrada durante el pasado año permite comprobar la importancia de la temporada estival para determinados sectores.

Entre abril y septiembre de 2025, Labora contabilizó 689 ofertas de empleo relacionadas con servicios de comidas y bebidas, además de otras 236 correspondientes a servicios de alojamiento.

A ellas se sumaron 14 ofertas vinculadas a agencias de viajes, operadores turísticos y otras actividades relacionadas con el turismo.

Para Galvañ, estas cifras reflejan «la elevada demanda de profesionales durante la temporada estival y las oportunidades existentes para personas con diferentes niveles de experiencia y cualificación».

El paro valenciano baja hasta las 281.651 personas

Labora enmarca las nuevas oportunidades laborales en la evolución reciente del mercado de trabajo de la Comunitat Valenciana.

Según los datos de julio del Ministerio de Trabajo y Economía Social citados por la Generalitat, el número de personas registradas como desempleadas se sitúa en 281.651, con una reducción del 4,1 %.

La evolución resulta especialmente significativa entre los menores de 25 años. El desempleo juvenil descendió en 2.091 personas respecto al mes anterior, hasta quedar en 15.263 jóvenes, cifra que la Generalitat califica como el mejor registro histórico para este colectivo.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Labora

Para presentar una candidatura a estas vacantes es necesario estar inscrito en Labora. También resulta importante mantener actualizados los datos personales, la formación y la experiencia profesional registrada.

Los orientadores del servicio público de empleo recomiendan además no utilizar exactamente el mismo currículum para todas las candidaturas, sino adaptarlo a las características del puesto solicitado, destacando la formación o experiencia que pueda resultar más relevante para cada empresa.

Las ofertas pueden consultarse en el portal Punt Labora, que permite realizar búsquedas por provincia, municipio, ocupación o sector y presentar la candidatura a través de internet.

Con más de 3.000 ofertas actualmente disponibles, la campaña de verano mantiene abiertas oportunidades tanto para quienes buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral como para trabajadores con experiencia que quieran encontrar empleo en algunos de los sectores con mayor actividad durante la temporada turística.