El presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Vicente Lafuente, ha manifestado su desacuerdo con el diálogo social a nivel estatal, criticando el uso de reales decretos para legislar. Según Lafuente, esto intimida a los defensores de las empresas.
En un encuentro organizado por la Cadena Ser, Lafuente dirigió sus críticas a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirmando que, a pesar de que Díaz se presenta como defensora de la clase trabajadora, son muchas veces los empresarios de pequeñas y medianas empresas quienes realmente se preocupan por sus trabajadores. Lafuente asumió la presidencia de la patronal valenciana hace seis días y ha subrayado la importancia de la salud en las empresas y la necesidad de abordar temas como los horarios laborales y el absentismo mediante el consenso.
El líder empresarial también criticó la dinámica del diálogo social a nivel nacional, señalando que los cambios políticos alteran los enfoques, ya sea hacia la izquierda o la derecha. En el ámbito autonómico, ha resaltado la existencia de diferentes diálogos sociales y la necesidad de replantear el enfoque estatal.
Lafuente desmintió que la CEOE no haya participado en las mesas de negociación, destacando que han hecho propuestas aunque no se hayan alcanzado acuerdos. Manifestó su intención de participar siempre en las negociaciones, salvo que sean impuestas unilateralmente. En cuanto a Díaz, destacó la importancia de la democracia y el esfuerzo por entender posturas diferentes, aunque criticó que la ministra no considere suficientemente la opinión empresarial.
Lafuente expresó su deseo de mayor unidad entre los agentes sociales, proponiendo un diálogo constante con los sindicatos, más allá de las renovaciones de convenios. Informó que pronto se reunirá con dirigentes sindicales para unificar posturas.
El 19 de noviembre, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, visitará Valencia, donde se anunciará que Lafuente sucederá a Salvador Navarro como vicepresidente de la CEOE, algo que Garamendi considera una evolución natural.
Lafuente insistió en la necesidad de estabilidad en la Comunitat Valenciana para fomentar inversiones y destacó la lealtad institucional de la CEV, evitando debates políticos. Resaltó la importancia de las partidas presupuestarias para enfrentar los efectos de la dana y urgió a los partidos a proporcionar estabilidad económica y social, señalando que la polarización actual perjudica a todos.
En relación con la economía, comentó que aunque las cifras son positivas, hay una polarización que favorece a las grandes empresas mientras afecta negativamente a las pequeñas y a los autónomos, quienes enfrentan precarización. Además, abordó la falta de relevo generacional, especialmente en el sector agrícola, y la importancia de reforzar la formación.
Lafuente indicó que empresarios y sindicatos coinciden en buscar una sociedad igualitaria y sostenible, y que los salarios justos deben reflejarse en los convenios, destacando que el perfil de trabajador requerido ha evolucionado. También mostró preocupación por el absentismo y las bajas por depresión entre jóvenes, sugiriendo que la falta de oportunidades perjudica su motivación.
Sobre la fiscalidad, Lafuente subrayó la importancia de un sistema público efectivo, aunque advirtió que los impuestos no deben comprometer la viabilidad de las empresas. Respecto a la financiación autonómica, criticó la falta de interés político en solucionar el tema y señaló a los partidos valencianos con representación en Madrid como posibles mediadores en dicha cuestión.
