A las puertas de que el ERE en Vodafone se haga efectivo, la compañía hace una última propuesta y reduce a 1.000 el número de trabajadores

A las puertas de que el ERE en Vodafone se haga efectivo, la compañía hace una última propuesta y reduce a 1.000 el número de trabajadores afectados. La última oferta de la empresa se produce tras una reunión marotoniana. Supone una rebaja de 200 afectados menos por el ERE planteado inicialmente. Serán uno de cada cinco trabajadores de una plantilla de 5.000 que podrán tener indemnizaciones brutas de 50 días de salario por año trabajado.
 

 

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