La Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo de la Generalitat, a través de la Dirección General de Trabajo, ha recordado a los trabajadores de la Comunitat Valenciana su derecho al “permiso climático” en situaciones de emergencia, debido a la alerta climatológica por lluvias y tormentas en la región.
Este permiso, establecido en el Real Decreto-ley 8/2024, permite a los empleados ausentarse de sus puestos de trabajo durante un máximo de cuatro días en casos de riesgos graves o alertas climáticas severas que dificulten el acceso al trabajo. En situaciones donde el riesgo persista, el permiso podría extenderse mediante un ERTE por fuerza mayor.
Desde la Autoridad Laboral se enfatiza la importancia de proteger la seguridad y la integridad física de los trabajadores, permitiendo que eviten desplazarse en situaciones peligrosas. Se alienta a las empresas a fomentar el teletrabajo cuando sea factible y siempre que las condiciones lo permitan.
Además, la Dirección General de Trabajo recuerda que si una empresa tiene implementada la opción de teletrabajo, los empleados deben utilizar esta modalidad. En caso contrario, los trabajadores deben informar a la empresa sobre su incapacidad para acudir físicamente al lugar de trabajo junto con las razones justificativas.
