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Torrent promueve el talento sénior con una nueva edición de la feria de empleo «Encuentros 45+»
El Antic Mercat de Torrent será el escenario este jueves 26 de junio de una nueva edición de la feria de empleo «Encuentros 45+». Esta iniciativa busca destacar la experiencia, trayectoria y adaptabilidad de las personas mayores de 45 años. Organizada por Cámara Valencia en colaboración con el Ayuntamiento de Torrent a través de IDEA’T, y la Diputación de Valencia, cuenta además con el apoyo del Fondo Social Europeo.
La jornada, que transcurrirá de 9:00 a 14:00 horas, está dirigida a personas desempleadas o en busca de mejorar su situación laboral, con la participación de más de 16 empresas. El evento ofrecerá entrevistas, talleres prácticos, charlas motivacionales y asesoramiento personalizado, buscando proporcionar acceso al mercado laboral para aquellos que aún tienen mucho que aportar profesionalmente.
La experiencia como valor competitivo
«La Feria Encuentros 45+ demuestra que el talento no tiene fecha de caducidad. En Torrent creemos en la fuerza transformadora de la experiencia», declaró la concejala de Empleo, Sandra Fas. La edil resaltó el compromiso del consistorio con políticas inclusivas que favorezcan la reintegración laboral de los colectivos más desfavorecidos.
Durante el evento, se habilitará un espacio exclusivo para entrevistas entre empresas y candidatos que cumplan con los requisitos de las ofertas disponibles en el portal oficial de la feria. Los asistentes también tendrán la oportunidad de participar en actividades diseñadas para mejorar sus competencias y herramientas de búsqueda de empleo.
Motivación, herramientas y nuevas perspectivas
El evento estará conducido por Gema Font, especialista en comunicación institucional y formadora en habilidades comunicativas para entidades públicas y privadas. La jornada abrirá con una conferencia titulada «Raíces fuertes, futuro brillante» impartida por el bombero y emprendedor Carlos Verchili, una reflexión sobre resiliencia, valores y reinvención profesional.
A las 11:30 horas tendrá lugar el taller práctico «Los frutos de la experiencia», dirigido por Ana Añón, consultora y fundadora de Enfoque Líquido. La sesión se centrará en identificar habilidades ocultas, competencias transversales y estrategias efectivas para destacar en procesos de selección.
El evento concluirá con la charla «En busca de talento: ¿qué valoran las empresas?», enfocada en los actuales criterios de reclutamiento, cómo convertir la edad en un activo diferencial y cómo enfrentar con éxito los nuevos retos del mercado laboral.
Una feria para generar oportunidades reales
Más allá del programa oficial, «Encuentros 45+» servirá como un punto de encuentro entre talento sénior, empresas reclutadoras, entidades de orientación laboral y programas de formación y emprendimiento. El objetivo es claro: activar nuevas oportunidades, crear redes profesionales y reforzar la confianza de quienes enfrentan el desafío de comenzar de nuevo.
Desde el Ayuntamiento de Torrent se destaca que esta iniciativa es parte de una estrategia más amplia de inclusión laboral. «No podemos permitirnos dejar a nadie atrás. Esta feria es una puerta abierta al futuro, a la formación continua y a la dignificación del talento», señaló Sandra Fas.
El éxito de ediciones anteriores, que congregaron a más de un centenar de participantes, ha consolidado esta propuesta como una referencia en el apoyo al colectivo sénior. Torrent sigue apostando por las personas, por su capacidad de superación y por una sociedad que no margina la experiencia, sino que la transforma en un motor de cambio.
