Los consejos sociales demandan mayor colaboración entre universidades y empresas para potenciar la transferencia de conocimiento.
La Conferencia de Consejos Sociales y Presidencias de las Universidades Españolas (CCS), que tuvo lugar en Valencia durante sus segundas jornadas anuales, presentó un diagnóstico compartido que subraya que, a pesar de los avances y éxitos en transferencia de conocimiento en España, persisten deficiencias estructurales que limitan el impacto real de la investigación en la economía y el bienestar social. Ante esta situación, se solicita una mayor colaboración entre universidades y empresas, así como impulsar la transferencia de conocimiento.
Con el lema ‘CCS, impulsando la transferencia de conocimiento’, el evento sirvió para evaluar los desafíos y oportunidades en la conexión entre universidad, empresa y sociedad, en un momento crucial para el sistema universitario español. La jornada se realizó en La Nau de la Universitat de València y la Fundación ADEIT.
Antonio Abril, presidente de la CCS, destacó que el vínculo entre universidad y empresa en España es débil: entre 2020 y 2022, el 90,29% de las empresas innovadoras colaboraron con otras compañías, pero solo el 19,71% lo hicieron con universidades. Además, señaló la caída en la creación de spin-offs de 93 en 2017 a 61 en 2022. Abril sugirió adoptar modelos como el Isis Innovation de Oxford (actual Oxford University Innovation) para profesionalizar la transferencia, mencionando la necesidad de liberar a los investigadores de cargas administrativas y comerciales, dotando a las universidades de estructuras profesionales.
Francisco Pérez, director de Investigación del IVIE, aportó datos sobre la situación actual e indicó que solo el 7% de los fondos externos de I+D que captan las universidades provienen del sector empresarial. Esto limita la capacidad del sistema para generar innovación aplicada y convierte la transferencia en una apuesta crucial para las universidades del siglo XXI.
Pérez también resaltó el aumento del empleo de jóvenes universitarios altamente cualificados en un 63% desde 2013, lo que indica la necesidad de alinear la oferta educativa con el mercado laboral.
La conferencia incluyó una charla sobre ciberseguridad a cargo de José M. Rosell, CEO y cofundador de S2GRUPO, quien enfatizó la importancia de fortalecer la colaboración entre universidades, administraciones públicas y empresas especializadas para mejorar la resiliencia digital europea.
Durante el evento, se debatieron modelos de transferencia Universidad-Empresa y las similitudes y diferencias entre una universidad pública y un capital de riesgo. Participaron Joan Corominas, presidente del Consejo Social de la Universidad de Barcelona, y los vicerrectores de Innovación y Transferencia de la UPV y la UV, Salvador Coll y Rosa Donat, respectivamente.
Corominas subrayó que el objetivo estratégico del Consejo Social de la UB es impulsar la transferencia mediante la investigación por contrato, licencias de patentes y creación de spin-offs donde la universidad actúa como accionista minoritario. Coll destacó que, aunque las universidades comparten con el venture capital la gestión de proyectos de alto riesgo, su misión es distinta, enfocándose en el impacto social.
Rosa Donat enfatizó que las universidades deben explorar formas de apoyar el crecimiento de spin-offs y EBTs vinculadas a su personal investigador, destacando la importancia de la innovación y la creación de empleo de alto nivel. Señaló la necesidad de analizar y canalizar adecuadamente el retorno económico de estas empresas para asegurar la transferencia de conocimiento a la sociedad.
El ecosistema emprendedor valenciano también fue destacado, con la intervención de Hortensia Roig, presidenta de EDEM y miembro del Consejo de Administración de Mercadona. Roig presentó Marina de Empresas como un ejemplo de colaboración entre universidad, empresa y emprendimiento, orientado a atraer talento y conectar la actividad académica con el desarrollo económico. Además, mencionó el éxito de jóvenes que, tras formarse en el Grado en ADE con itinerario emprendedor, recibieron inversión para sus proyectos y ahora generan empleo y riqueza.
El programa incluyó una mesa redonda sobre emprendimiento universitario y spin-offs, con la participación de empresarios surgidos del entorno universitario, y finalizó con un diálogo sobre cómo facilitar que el emprendimiento universitario pueda escalar sin obstáculos, protagonizado por Ángela Pérez y Damià Tormo, Premios Rey Jaume I.
Pérez destacó que las universidades son una cantera de talento y puntos de origen de muchos avances que deben trasladarse a la sociedad. Tormo subrayó la necesidad de una universidad ágil y contemporánea que alimente al mercado con posiciones novedosas y urgió una revisión del papel del profesional con la implantación de la Inteligencia Artificial.
