Valencia, 1 de julio.
El Consell ha dado luz verde este martes al decreto que establece el calendario laboral para 2026 en la Comunitat Valenciana. Este calendario incluye 12 días inhábiles, que son retribuidos y no recuperables para los trabajadores.
El diseño del calendario se ha elaborado tras recibir el informe preceptivo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana. También se ha considerado la resolución de Les Corts que declaró las Fogueres de Sant Joan como festividad autonómica, según informó la Generalitat en un comunicado.
Los días que se declararán inhábiles en 2026 son: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 19 de marzo (San José), 3 de abril (Viernes Santo), 6 de abril (Lunes de Pascua), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 24 de junio (San Juan), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 8 de diciembre (Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).
