Un estudio conjunto de la Universitat de Valencia (UV), la Universidad Carlos III de Madrid y el sindicato UGT-PV destaca que la implementación de planes de salud mental tiene el potencial de disminuir las bajas laborales asociadas a problemas psicológicos, reducir los costes económicos para las empresas y disminuir la rotación de personal. Presentado este viernes en una jornada de prevención sobre salud mental en la sede de UGT-PV en Valencia, el informe estima que las bajas laborales por razones psicosociales suponen un costo de 339 millones de euros anuales. Además, se señala que entre 2005 y 2025, el riesgo de padecer un trastorno psicológico entre los trabajadores en España ha aumentado del 14,9% a más del 55%.
Planes de salud mental: la clave para ahorrar 339 millones al año en bajas laborales por motivos psicológicos