El Sindicato Profesional de Policías Locales SPPLB denuncia al Alcalde de Almàssera ante la Comisión del Igualdad por un caso de discriminación de género y ésta no se convoca.
El Sindicato Profesional SPPLB insta al Ayuntamiento a que se convoque la Comisión de igualdad del Ajuntament de Almassera por una denuncia de una funcionaria municipal ante un posible caso de discriminación de género y el Ayuntamiento no convoca al parecer de manera premeditada para no valorar a su propio alcalde involucrado en la misma.
El 1 de noviembre tras el traslado de la situación por parte de la funcionaria al sindicato, se procedió por el SPPLB a solicitar entrevista con el Alcalde, el Socialista Ramón Puchades para tratar entre otras cuestiones este asunto, reunión que a día de hoy no se ha producido.
Por parte de la funcionaria se procedió dos semanas mas tarde a denunciar formalmente ante el Sindicato y el Ayuntamiento la situación en la que veía perjudicada su situación con respecto al ejercicio de un derecho, en concreto una permuta que desde la propia alcaldía se le iba a denegar, cuando con anterioridad se había concedido a tres funcionarios, con la única diferencia en que los anteriores eran todos varones.
Además esta situación conllevaba la consolidación de la plaza en el Ayuntamiento de Valencia donde en la actualidad la funcionaria presta su servicios de manera interina desde hace casi 2 años, por lo que la concesión de dicha permuta ni siquiera perjudicaba el servicio en Almàssera pues la agente ni está ni se le espera aquí.
Otra de las objeciones que desde la alcaldía se esgrimen es que la plantilla policial tiene una alta temporalidad (interinos) y que estos tienen por ley limitadas sus funciones. Lo que omite el alcalde es que las permutas anteriores se concedieron en una situación de temporalidad de la plantilla mucho mayor y desde hacía muchísimos años, algo que a día de hoy no es así pues se procedió a la consolidación de muchos de ellos siendo hoy la plantilla mucho más estable que cuando se concedieron las permutas anteriores.
Obviamente la petición de permutas, comisiones a otras plantillas no es casual, el Ayuntamiento de Almassera es de los que peores condiciones laborales tiene de la comarca, sin convenio desde hace décadas, salarios bajos y derechos de conciliación sin desarrollar lo que hace que los funcionaros salgan en cuanto pueden mediante cualquier mecanismo a su alcance; permutas, comisiones, movilidades, mejoras… este malestar de manera importante el servicio que se presta por las malas condiciones generales de la plantilla municipal.
Pese a la denuncia del SPPLB ante el Ayuntamiento y la petición por registro de la convocatoria de la Comisión de Igualdad desde hace más de mes y medio e incluso haber preguntado la oposición por ello en el último pleno de noviembre y reiterar el SPPLB la solicitud de convocatoria, el Alcalde sigue sin convocarla, para no verse obligado a dar las explicaciones que al parecer no puede dar.
La funcionaria ya ha pedido amparo al Sindic de Agravios y el SPPLB está ya preparando la demanda en el juzgado en el caso de que la negativa sea definitiva, así como el resto de acciones que se acuerden durante los próximos meses en defensa de los derechos de la funcionaria en particular y de las empleadas municipales de Almàssera en general.
