Los trabajadores de la administración valenciana según CSI·F, están sufriendo con especial rigor los recortes. Con el reintegro de la paga extra se podría acabar con una medida injusta que golpea directamente a un colectivo, el de los empleados públicos, cuyo poder adquisitivo ha sufrido una merma considerable en los últimos años.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), UGT, CC.OO, y el resto deorganizaciones presentes en la Plataforma Sindical y de Asociaciones de Empleadas y Empleados Públicos presentarán una demanda en los tribunales para que se les devuelva la paga de Navidad retirada por el ‘decreto de recortes’ del Gobierno.
Esta Plataforma, que agrupa a 33 organizaciones presentes en el conjunto del sector público español,emprenderá a partir de enero, cuando se haya consumado la retirada de la paga,dos procedimientos paralelos: uno ante la Audiencia Nacional (en el caso del personal laboral que se rige por el Estatuto de los Trabajadores) y otro por la vía de lo Contencioso Administrativo en los casos de personal funcionario.
Por otra parte, los sindicatos han decidido acudir a la Defensora del Pueblo para que promueva un recurso de inconstitucionalidad contra la ‘Ley de Tasas Judiciales’ por vulneración del artículo 24 de la Constitución y por tanto, la tutela judicial efectiva que consagra nuestra Carta Magna.
Además CSIF, hace un recordatorio sobre los funcionarios de justicia a los que según comentan, se les estaba quitando una cantidad superior en porcentaje que al resto de funcionarios de la Administración General del Estado desde la publicación del RDL 20/2012, en el cual se regulaba, entre otras cosas, la eliminación de la paga extra de diciembre para los funcionarios
En 2010, cuando se produjo la reducción de retribuciones por parte del Gobierno Zapatero, en el caso de los funcionarios de Administración General la reducción de retribuciones en los conceptos de sueldo base y trienios fue mayor en la paga extra que en el sueldo ordinario. En Justicia, sin embargo, dado nuestro sistema retributivo, la reducción de retribuciones en los conceptos de sueldo base y trienios fue idéntica tanto para las pagas ordinarias como para las pagas extra. De ahí que en nuestras pagas extra quedarán retribuciones mayores que en el resto de funcionarios de AGE. Y por ellocon la supresión de la paga extra de diciembre de 2012 se nos está quitando más dinero que al resto.
El Gobierno por fin ha tomado nota; y en la disposición final 4ª.3 de la Ley de Tasas, se hamodificado el RDL 20/2012, para compensar dichas cantidades.
CSIF ha presentado ya escrito a la Conselleria para que, en aplicación de la modificación introducida al Decreto,se proceda al inmediato abono de la compensación que nos corresponde; y se dé la misma celeridad a este trámite que se dio a la reducción de sueldo.
Cuadro con lascantidades aproximadas a abonar tras la entrada en vigor de la ley de tasas respecto a la paga extraordinaria de diciembre.
CUERPOS | SUELDO | TRIENIOS NUEVOS (Por cada trienio) | TRIENIOS ANTIGUOS (Por cada trienio) |
M. FORENSES | 446 € | 22,31 € | |
GESTIÓN | 267 € | 13 € | 10 € |
TRAMITACIÓN | 107 € | 5 € | 4 € |
AUXILIO | 6 € | 0,36 | 0,26 € |