La Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, ha recibido desde el 12 de marzo hasta este viernes un total de 7.673 solicitudes de Expediente de Regulación Temporal de Empleo para 59.248 trabajadores, según los datos facilitados por este departamento.
Desde el pasado 12 de marzo hasta las 00.00 horas del viernes 20 de marzo, en la Dirección General de Trabajo se han presentado 80 peticiones de expedientes sobre 14.453 trabajadores.
En Valencia, se han presentado 3.963 expedientes que afectan a 23.875 trabajadores; en la provincia de Alicante ascienden a 2.637 expedientes sobre 15.519 trabajadores y en Castellón suman 993 expedientes con
5.401 trabajadores.
Economía anunció el martes que tramitará los ERTE que supongan la suspensión temporal del contrato o reducir la jornada de sus trabajadores de forma temporal, siempre que se acredite que existe una causa de “fuerza mayor” derivada de la situación actual, provocada por la expansión del Covid-19.
Durante la suspensión del contrato, la persona trabajadora continúa vinculada a la empresa pero sin derecho a percibir su sueldo, ni el resto de complementos como pagas extra o vacaciones, y terminada la situación excepcional, se reincorporará a la empresa, y no perderá la antigüedad a efectos de despido, ya que la suspensión del contrato es por una causa ajena al trabajador.
El objetivo de la Conselleria es la aplicación de las medidas urgentes para responder al impacto económico de la Covid-19 que establece el Real Decreto Ley 7/2020 de 12 de marzo y “evitar que se produzcan despidos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos legal y reglamentariamente en este mecanismo legal”.
El ERTE, regulado en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores (ET), permite a las empresas suspender los contratos de trabajo o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras “de manera temporal”.
