Los festivos serán 1 y 6 de enero, 19, 24, 25 y 28 de marzo, 15 de agosto, 12 octubre, 1 de noviembre y 6, 8, y 26 de diciembre
La participación de los agentes sociales y económicos en el calendario contribuye a consolidar un clima de diálogo social en nuestra Comunitat
El Pleno del Consell ha aprobado el decreto que establece el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2016, acordado en el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, que está integrado por representantes de la Administración autonómica y los miembros de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la Comunitat.
La participación de los agentes sociales y económicos contribuye a consolidar en las actuales circunstancias un clima de diálogo social en la Comunitat.
El calendario laboral establece un total de 12 días de fiesta de ámbito nacional y autonómico, a los que habrá que sumar otros dos días de fiestas locales que aprobarán los plenos de los respectivos ayuntamientos. El total de fiestas laborales retribuidas y no recuperables que se aplicará en el ámbito de la Comunitat Valenciana será de 14 días.
De esta manera, el calendario laboral oficial para 2016 comprende los siguientes festivos, retribuidos y no recuperables: 1 de enero (Año nuevo), 6 de enero, (Epifanía del Señor), 19 de marzo (San José), 24 de marzo (Jueves Santo), 25 de marzo (Viernes Santo), 28 de marzo (Lunes de Pascua, traslado del día 9 de octubre, día de la Comunitat Valenciana), 15 de agosto (Asunción de Nuestra Señora), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Fiesta de Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción), 26 de diciembre (Traslado del día de fiesta de Navidad).
Es nuestra arma para acabar con la impunidad de los más poderosos.
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